【單項選擇題】2023年某軟件生產企業(yè)發(fā)放的合理工資總額200萬元；實際發(fā)生職工福利費用35萬元、工會經費3.5萬元、職工教育經費8萬元（其中職工培訓經費4萬元）；另為職工支付補充養(yǎng)老保險12萬元、補充醫(yī)療保險8萬元。當年企業(yè)申報所得稅時上述費用可在應稅所得額扣除（　）萬元。

A、255.5

B、257.5

C、259.5

D、260

【答案】B

【解析】補充養(yǎng)老保險：實際發(fā)生12萬元，扣除限額＝200×5％＝10（萬元），可扣除10萬元；
補充醫(yī)療保險：實際發(fā)生8萬元，扣除限額＝200×5％＝10（萬元），可扣除8萬元；
職工福利費：實際發(fā)生35萬元，扣除限額＝200×14％＝28（萬元），可扣除28萬元；
職工教育經費：軟件企業(yè)支付給職工的培訓費可以全額扣除，所以支付的4萬元培訓費可以全額扣除，實際發(fā)生4萬元，扣除限額＝200×8％＝16（萬元），可扣除4萬元，共扣除4＋4＝8（萬元）；
工會經費：實際發(fā)生3.5萬元，扣除限額＝200×2％＝4（萬元），可扣除3.5萬元。
合理工資總額200萬元可以據實扣除。
綜上分析，可稅前扣除的金額＝200＋10＋8＋28＋8＋3.5＝257.5（萬元）。

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