【單項選擇題】乙公司2023年職工工資總額2000萬元，在職職工平均人數(shù)100人，企業(yè)未安置殘疾人就業(yè)，當(dāng)?shù)匾?guī)定安置殘疾人就業(yè)的比例為1.5％，當(dāng)?shù)厣鐣骄べY為7萬元。甲公司2023年度應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金為（?。┤f元。

A、0

B、10.8

C、12

D、18.9

【答案】D

【解析】自2020年1月1日起至2027年12月31日，對殘保金實行分檔減繳政策。其中，用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1％（含）以上，但未達到所在省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，按規(guī)定應(yīng)繳費額的50％繳納殘保金；用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1％以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費額的90％繳納殘保金。 殘保金年繳納額＝（上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例－上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資 乙公司2023年在職職工年平均工資=2000÷100=20（萬元）＞7×2=14（萬），殘保金征收標準上限，按照當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的2倍執(zhí)行。故取14萬元。 殘保金年繳納額＝（100×1.5%-0）×14×90%=18.9（萬元）。

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