【單項(xiàng)選擇題】下列關(guān)于協(xié)調(diào)股東與經(jīng)營(yíng)者利益沖突方法的表述中，錯(cuò)誤的是（ ）。

A、激勵(lì)是將經(jīng)營(yíng)者的報(bào)酬與其績(jī)效直接掛鉤，以使經(jīng)營(yíng)者自覺(jué)采取能提高股東財(cái)富的措施

B、接收是一種通過(guò)股東約束經(jīng)營(yíng)者的辦法

C、績(jī)效股是企業(yè)運(yùn)用每股收益、資產(chǎn)收益率等指標(biāo)來(lái)評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)者績(jī)效，并視其績(jī)效大小給予經(jīng)營(yíng)者數(shù)量不等的股票作為報(bào)酬

D、股東對(duì)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行考核監(jiān)督，如果經(jīng)營(yíng)者績(jī)效不佳，就可能解聘經(jīng)營(yíng)者，從而達(dá)到協(xié)調(diào)股東與經(jīng)營(yíng)者利益沖突的目的

【答案】B

【解析】接收是一種通過(guò)市場(chǎng)約束經(jīng)營(yíng)者的辦法。如果經(jīng)營(yíng)者決策失誤，經(jīng)營(yíng)不力，績(jī)效不佳，企業(yè)就可能被其他企業(yè)強(qiáng)行接收或兼并，相應(yīng)經(jīng)營(yíng)者也會(huì)被解聘。通過(guò)股東約束經(jīng)營(yíng)者的辦法是解聘。

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