學(xué)歷在當(dāng)今社會工作中都是十分重要的，許多小伙伴對于學(xué)歷也越來越重視并希望通過自考、成考等方式不斷提升自己的學(xué)歷，對于“自考能參加公務(wù)員考試嗎 公務(wù)員報考條件是什么”相信是許多小伙伴都會遇到的疑惑，下面讓我們一起來看看吧

一、政治方面

報考人員須具有中華人民共和國國籍、擁護(hù)中華人民共和國憲法，在政治原則問題上立場堅定，旗幟鮮明。這是作為國家公職人員的基本標(biāo)準(zhǔn)。

二、品行方面

新《公務(wù)員法》修訂之后，對于公務(wù)員的條件要求中，比較顯著的一點就是要求公務(wù)員必須具備良好的政治素質(zhì)和道德品行。修訂之后，對于公務(wù)員的品行指向就非常的明確，第一，要具備政治素質(zhì)，第二是，要具備道德品行。公務(wù)員作為公權(quán)力的行使者，只有具備良好的品行，才能夠承擔(dān)重大的責(zé)任，才能夠?qū)嵺`民主與法治，維護(hù)國家秩序、國家利益與公共利益。因此，良好的品行對于公務(wù)員來說極為重要。

三、身心素質(zhì)

按照新《公務(wù)員法》規(guī)定，報考人員須具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。如果在公務(wù)員體檢中被查出身體條件不符合規(guī)定，是無法被錄用的。建議考生在報考前就多做了解。所有公務(wù)員崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)均參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，如果報考的是公安機(jī)關(guān)人民警察崗位還需滿足《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的各項要求。至于對報考人員心理素質(zhì)的考察，主要在面試環(huán)節(jié)。如果自身心理素質(zhì)太差，同樣也是不能成為公務(wù)員的。

四、年齡要求

在年齡方面，無論是國考還是省考，都限制在18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下。具體起止時間會根據(jù)報名日期有所變化，考生須具體查看公告要求。公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、強(qiáng)制隔離戒毒管理機(jī)關(guān)錄用人民警察的報考年齡條件按照現(xiàn)行公務(wù)員報考年齡規(guī)定執(zhí)行，人民警察職位一般不超過30歲，法醫(yī)職位一般不超過35周歲，公安特警職位一般不超過25周歲...具體年齡要求考生請在部門網(wǎng)站查詢。

五、戶籍限制

戶籍限制一直是限制考生報考公務(wù)員考試的最大門檻之一，多數(shù)地方的省考只面向本地生源（戶口）人員招錄，這將很多外省考生拒之門外。相比之下，國家公務(wù)員考試對報考人員的戶籍要求就不是那么嚴(yán)格了，大多數(shù)職位均沒有戶籍限制，只有少部分特殊職位，如西部職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職位會在職位表中明確說明限本地人員報考。考生可選擇的范圍還是很大的。而且國考招錄的崗位遍布全國大部分地區(qū)，而且筆試地點可以自行選擇，如江蘇的考生可以報考廣東的職位，筆試時就近選擇考點即可。

六、學(xué)歷條件

公務(wù)員考試要求報考人員須具備大專及以上文化程度，如果你是大專及以上學(xué)歷都可以報考。自考、專升本等非全日制考生只要在報名前取得相關(guān)學(xué)歷證明也是可以報考的。

七、專業(yè)條件

公務(wù)員考試對報考人員的專業(yè)要求很嚴(yán)格，考生所學(xué)專業(yè)必須與職位要求的專業(yè)完全一致。在職位表發(fā)布之前，考生可先參照專業(yè)指導(dǎo)目錄查看自己的專業(yè)屬于哪一類別，再對比往年職位表，簡單了解一下該專業(yè)類別往年的招錄情況，如果實在找不到專業(yè)對口的崗位可報，也可以考慮沒有專業(yè)要求的“三不限”崗位。

筆試科目包括《行政職業(yè)能力測驗》及《申論》。其中在行測科目的題型設(shè)置上主要包括包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。而《申論》試卷是測查從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力的考試科目，由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成，滿分100分。

縱觀近幾年來的國考面試形式，絕大多數(shù)招考單位采用的是結(jié)構(gòu)化面試的形式，即一對多的面試。結(jié)構(gòu)化面試就是考生在一定時間內(nèi)通過語言口頭回答考官的問題。這些面試考題大多考查考生的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識、技巧話題以及自我認(rèn)知能力等。另外，結(jié)構(gòu)化面試的流程大致如下：面試報道抽簽→候考→進(jìn)入考場→答題→退場→公布成績→面試結(jié)束。據(jù)國家公務(wù)員考試網(wǎng)總結(jié)發(fā)現(xiàn)，在當(dāng)前的結(jié)構(gòu)化面試實踐中，最?？嫉挠辛N面試題型：背景性問題、智能性問題、意愿性問題、情境性問題、行為性問題、知識性問題。

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