學(xué)歷在現(xiàn)在的社會越來越受到重視，許多人都想提升自己的學(xué)歷以至更好的應(yīng)對未來職場要求和挑戰(zhàn)，因此都會想提前了解一些相關(guān)知識，關(guān)于“教師編制是否承認(rèn)專升本”的問題，就來一起來看看吧

在編教師擁有的編制為事業(yè)編，即在編老師為事業(yè)單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業(yè)單位工作人員，入職后按照相關(guān)規(guī)定，簽訂合同期一般為五年（實際操作中，一般只簽訂一次合同）并按照相關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位工作待遇，但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師，一般稱作代課老師。

教師編制承認(rèn)專升本嗎？

教師編制是承認(rèn)專升本的，不管是統(tǒng)招專升本還是成人高等教育專升本方式獲得的本科畢業(yè)證書，都是國家承認(rèn)的、學(xué)信網(wǎng)注冊可查的，所以專升本可以考教師編制，多數(shù)省市教師編制考試科目為教育綜合知識、學(xué)科專業(yè)知識。少部分省市可能考職業(yè)能力傾向測驗、教育基礎(chǔ)知識，但這種情況比較少見。

教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇。有編制的教師工資組成由基本工資、津補(bǔ)貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法。

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