隨著全球化的發(fā)展，很多企業(yè)有聘用外籍人員。那么大家知道外籍人員在國內(nèi)企業(yè)工作如何繳稅？是否要幫他們繳納社保呢？牛賬網(wǎng)給大家整理了相關(guān)內(nèi)容，來一起了解下吧。

　　外國人在中國工作納稅規(guī)定有哪些?

　　1、對于在中國境內(nèi)無住所的個人所取得的工資薪金所得，應(yīng)按照其在中國境內(nèi)連續(xù)或累計居住工作的期限(以下簡稱居住工作期限)長短，決定其工資薪金是否需要繳納個稅。

　　2、中國境內(nèi)企業(yè)或者個人雇主支付的工資薪金，或者由中國境內(nèi)機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)的來源于中國境內(nèi)的工資薪金，都應(yīng)當(dāng)按時繳納個稅。而對于來源于中國境外的工資薪金，不用繳納個稅。

　　3、個人居住工作期限滿一年，但不滿五年，其來源于中國境內(nèi)的工資薪金，無論是由中國境外雇主支付還是由中國境外機(jī)構(gòu)支付，都應(yīng)當(dāng)繳納個稅。

　　4、對于來源于中國境外的工資薪金，無論是由中國境內(nèi)企業(yè)支付還是個人雇主支付，都應(yīng)當(dāng)繳納個稅。如果來源于中國境外的工資薪金，不是由中國境內(nèi)企業(yè)或個人雇主支付的，則可以免征個稅。

　　5、個人居住工作期限若滿五年，只要是來源于中國境內(nèi)的工資薪金，都應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅。來源于中國境外的工資薪金，也要及時繳納個稅。

　　外國人在中國工作要不要交社保?

　　外國人在中國工作是需要繳納社保的。

　　按照《在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會保險暫行辦法》相關(guān)規(guī)定可得，外籍人員應(yīng)當(dāng)參加加職工基本養(yǎng)老保險、工傷保險、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險。由外國人與中國境內(nèi)用人單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定共同繳納社保費(fèi)用。

　　注意：與中國簽訂社會保險雙邊或者多邊協(xié)議國家國籍的人員在中國境內(nèi)就業(yè)的，其參加社保的辦法根據(jù)有關(guān)協(xié)議規(guī)定辦理。

　　外籍人員一次性勞務(wù)報酬如何繳納個稅?

　　對于外籍人員一次性勞務(wù)報酬，應(yīng)當(dāng)按其一次性收入來確定需要繳納的個人所得稅。

　　每次收入若是不超過4000元，則根據(jù) 應(yīng)納稅額=(每次收入-800)*20% 來計算，應(yīng)稅所得額若是在2000元以下，則根據(jù)應(yīng)納稅額=每次收入*(1-20%)*20% 來計算。

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