【單項(xiàng)選擇題】甲公司為一上市公司，20×4年1月1日對其120名管理人員每人授予50份的股票期權(quán)，同時(shí)約定，第一年年末的可行權(quán)條件為公司凈利潤增長達(dá)到24%；第二年的可行權(quán)條件為公司凈利潤兩年平均增長20%。甲公司該項(xiàng)期權(quán)在授予日每份的公允價(jià)值為20元。在第一年年末，A公司估計(jì)2年內(nèi)管理層總離職人數(shù)比例為5%；在第二年年末，實(shí)際離職人數(shù)一共為10名。A公司20×4年凈利潤增長率為17%，預(yù)計(jì)第二年能達(dá)到行權(quán)條件；20×5年的凈利潤增長率為25%。按照股份支付準(zhǔn)則的規(guī)定下列會計(jì)處理不正確的是（?。?/p>

A、第一年末確認(rèn)的服務(wù)費(fèi)用為5.7萬元計(jì)入管理費(fèi)用

B、第二年末累計(jì)確認(rèn)的服務(wù)費(fèi)用為11萬元

C、第二年末確認(rèn)的服務(wù)費(fèi)用5.3萬元計(jì)入資本公積

D、由于凈利潤增長率可行權(quán)條件未得到滿足，甲公司在第二年末不確認(rèn)費(fèi)用

【答案】D

【解析】第一年末確認(rèn)的服務(wù)費(fèi)用＝（120－120×5%）×50×20×1/2＝57 000（元）；第二年末累計(jì)確認(rèn)的服務(wù)費(fèi)用＝（120－10）×50×20＝110 000（元），第二年應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用＝110 000－57 000＝53 000（元）；20×4年～20×5年2年的平均凈利潤增長率＝（17%＋25%）/2＝21%，高于20%，所以20×5年末凈利潤增長率的可行權(quán)條件是滿足的，應(yīng)該確認(rèn)費(fèi)用。借：管理費(fèi)用 57 000，貸：資本公積——其他資本公積 57 000。借：管理費(fèi)用 53 000，貸：資本公積——其他資本公積 53 000

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