甲公司實(shí)行非累積帶薪缺勤貨幣補(bǔ)償制度，補(bǔ)償金額為放棄帶薪休假期間平均日工資的2倍。2020年，甲公司有10名管理人員放棄了每人10天的帶薪年休假，該公司平均每名職工每日工資為200元，月工資為6 000元。不考慮其他因素，甲公司應(yīng)確認(rèn)的成本費(fèi)用總額是（?。?/h1>

來源：牛賬網(wǎng) 作者：大智老師 閱讀人數(shù)：17209 時(shí)間：2025-06-07

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【單項(xiàng)選擇題】甲公司實(shí)行非累積帶薪缺勤貨幣補(bǔ)償制度，補(bǔ)償金額為放棄帶薪休假期間平均日工資的2倍。2020年，甲公司有10名管理人員放棄了每人10天的帶薪年休假，該公司平均每名職工每日工資為200元，月工資為6 000元。不考慮其他因素，甲公司應(yīng)確認(rèn)的成本費(fèi)用總額是（?。?。

A、60 000元

B、40 000元

C、20 000元

D、10 000元

【答案】A

【解析】這10名員工放棄年休假工作10天，除了支付正常工資20 000元外，還需要支付補(bǔ)償金額40 000元。
甲公司應(yīng)編制的會計(jì)分錄為：
借：管理費(fèi)用 60 000
　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資（10×10×200）20 000
　　　　　　　　　　——非累積帶薪缺勤（10×10×200×2）40 000
則甲公司因這10名員工放棄年休假應(yīng)確認(rèn)的成本費(fèi)用總額＝60 000（元）
實(shí)際支付時(shí)：
借：應(yīng)付職工薪酬——工資（10×10×200）20 000
　　　　　　　　——非累積帶薪缺勤（10×10×200×2）40 000
　　貸：銀行存款 60 000

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