申請(qǐng)工傷認(rèn)定的用人單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服時(shí),用人單位()
來(lái)源:牛賬網(wǎng) 作者:木槿老師 閱讀人數(shù):12063 時(shí)間:2024-06-27
【單項(xiàng)選擇題】申請(qǐng)工傷認(rèn)定的用人單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服時(shí),用人單位()
A、可以依法向人民法院提起行政訴訟
B、應(yīng)當(dāng)依法先申請(qǐng)行政復(fù)議
C、可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
D、應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厝嗣裾e報(bào)
【答案】A
【解析】《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,有下列情形之一的,有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟:①申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或其近親屬,該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服的;②申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的。

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