H公司為了對管理層進行激勵,遂于2×19年1月1日制定并開始實施獎金計劃。該計劃規(guī)定,如果公司管理層通過努力使得公司2×19年全年凈利潤能超過1800萬元,則對于超出部分,H公司會給予管理層10%的獎金。假定截至2×19年末,H公司全年實現(xiàn)凈利潤2560萬元,不考慮其他因素,H公司管理層可獲得的獎金為(?。┤f元。
來源:牛賬網(wǎng) 作者:木槿老師 閱讀人數(shù):19831 時間:2024-05-02


【單項選擇題】H公司為了對管理層進行激勵,遂于2×19年1月1日制定并開始實施獎金計劃。該計劃規(guī)定,如果公司管理層通過努力使得公司2×19年全年凈利潤能超過1800萬元,則對于超出部分,H公司會給予管理層10%的獎金。假定截至2×19年末,H公司全年實現(xiàn)凈利潤2560萬元,不考慮其他因素,H公司管理層可獲得的獎金為(?。┤f元。
A、256
B、0
C、180
D、76
【答案】D
【解析】H公司管理層可獲得的獎金=(2560-1800)×10%=76(萬元)。會計分錄為:借:管理費用76。貸:應(yīng)付職工薪酬——利潤分享計劃76
宣父猶能畏后生,丈夫未可輕年少,中級會計職稱考試報名條件雖然有些苛刻,但是帶來的好處確是受益匪淺的,不僅是專業(yè)知識的升華,更使得職場道路更加平坦寬闊,為了幫助中級考生們更高幾率的通過中級考試,牛賬網(wǎng)特意為大家準(zhǔn)備了海量中級考試干貨資料,具體如下:
資料三:中級會計《經(jīng)濟法》數(shù)字考點匯總
最后提醒各位:想千萬次不如行動一次(去聽課>>)!與其被別人卷,還不如卷別人!快來開始學(xué)習(xí)?。?!

贊