Y公司的密碼保護(hù)政策要求所有員工每月更改密碼。由于這一要求,技術(shù)支持部門花費(fèi)大量時(shí)間幫助忘記密碼的員工。為了提高效率,Y的首席執(zhí)行官取消了該政策,隨后要求員工每六個(gè)月更換一次密碼。以下哪一項(xiàng)最有可能是Y公司內(nèi)部控制的漏洞?()
來源:牛賬網(wǎng) 作者:木槿老師 閱讀人數(shù):14095 時(shí)間:2025-06-29
【單項(xiàng)選擇題】Y公司的密碼保護(hù)政策要求所有員工每月更改密碼。由于這一要求,技術(shù)支持部門花費(fèi)大量時(shí)間幫助忘記密碼的員工。為了提高效率,Y的首席執(zhí)行官取消了該政策,隨后要求員工每六個(gè)月更換一次密碼。以下哪一項(xiàng)最有可能是Y公司內(nèi)部控制的漏洞?()
A、疏忽
B、管理人員濫用職權(quán)
C、組織無法控制的外部事件
D、不適當(dāng)?shù)膬?nèi)部控制目標(biāo)
【答案】A
【解析】A選項(xiàng):控制可能因疏忽(例如,員工誤解、粗心大意或疲勞)而失敗。首席執(zhí)行官粗心大意,沒有意識(shí)到政策取消帶來的風(fēng)險(xiǎn),這是內(nèi)部控制的漏洞。B選項(xiàng):本題中不涉及管理層濫用職權(quán)。C選項(xiàng):本題中的描述是內(nèi)部事件,而不是外部事件。D選項(xiàng):本題中不涉及設(shè)置內(nèi)部控制目標(biāo)。綜上,本題應(yīng)選擇A選項(xiàng)。【該題針對(duì)“數(shù)據(jù)管控框架”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

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