下列購(gòu)置的車輛，屬于車輛購(gòu)置稅免稅項(xiàng)目的有（　）。 07-21

已知某公司20×1年末支付的每股普通股股利為10元。假定在可預(yù)見(jiàn)的將來(lái)，股利將以5%的速度增長(zhǎng)，且對(duì)該股票所要求的必要報(bào)酬率為10%，則該公司20×2年末的每股股票價(jià)值為（?。┰?/a> 07-21

A公司為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司，2×19年至2×20年有關(guān)業(yè)務(wù)如下：（1）2×19年1月2日以競(jìng)價(jià)方式取得一宗50年的土地使用權(quán)，支付價(jià)款10 000萬(wàn)元，準(zhǔn)備建造自營(yíng)大型商貿(mào)中心及其少年兒童活動(dòng)中心，2×19年3月1日開(kāi)始建造商貿(mào)中心及其少年兒童活動(dòng)中心。采用直線法計(jì)提攤銷，不考慮凈殘值。（2）2×19年2月10日由于少年兒童活動(dòng)中心具有公益性，計(jì)劃申請(qǐng)財(cái)政撥款1 000萬(wàn)元。（3）2×19年3月1日，主 07-21

下列關(guān)于簡(jiǎn)化的經(jīng)濟(jì)增加值的說(shuō)法中，正確的有（ ）。 07-21

下列屬于集團(tuán)項(xiàng)目組向組成部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師通報(bào)的內(nèi)容有（ ）。 07-21

下列與注冊(cè)會(huì)計(jì)師向相應(yīng)層級(jí)的管理層通報(bào)內(nèi)部控制缺陷的說(shuō)法中，不正確的是（　）。 07-21

下列有關(guān)承租人確認(rèn)的租賃負(fù)債相關(guān)說(shuō)法中，正確的有（?。?。 07-21

按照沒(méi)有關(guān)聯(lián)關(guān)系的交易各方進(jìn)行相同或者類似業(yè)務(wù)往來(lái)取得的凈利潤(rùn)水平確定利潤(rùn)的轉(zhuǎn)讓定價(jià)方法是（　）。 07-21

下列情形中，屬于《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)交易監(jiān)督管理辦法》規(guī)定的國(guó)有資產(chǎn)交易行為的是（　）。 07-21

關(guān)于美式看漲期權(quán)價(jià)值，下列說(shuō)法正確的有（?。?/a> 07-21

某公司的甲部門的收入為15000元，變動(dòng)成本為10000元，可控固定成本為800元，不可控固定成本為1200元，則下列說(shuō)法正確的有（ ）。 07-21

2024年注會(huì)《會(huì)計(jì)》基礎(chǔ)考點(diǎn)：長(zhǎng)期股權(quán)投資成本法轉(zhuǎn)為權(quán)益法 07-20

2024年注會(huì)《會(huì)計(jì)》基礎(chǔ)考點(diǎn)：長(zhǎng)期股權(quán)投資權(quán)益法核算 07-20

2024年注會(huì)《會(huì)計(jì)》基礎(chǔ)考點(diǎn)：長(zhǎng)期股權(quán)投資的成本法核算 07-20

2024年注會(huì)《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》基礎(chǔ)考點(diǎn)：公司戰(zhàn)略與企業(yè)文化 07-20

2024年注會(huì)《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》基礎(chǔ)考點(diǎn)：組織的戰(zhàn)略類型 07-20

2024年注會(huì)《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》基礎(chǔ)考點(diǎn)：縱橫向分工結(jié)構(gòu) 07-20

甲公司預(yù)計(jì)未來(lái)的外匯市場(chǎng)波動(dòng)會(huì)很大，遂決定改變以往以出口為主的經(jīng)營(yíng)模式，將業(yè)務(wù)逐步轉(zhuǎn)向國(guó)內(nèi)，以降低企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)錢德勒的組織結(jié)構(gòu)服從戰(zhàn)略的理論判斷，這體現(xiàn)的是（ ）。 07-20

方為乳業(yè)公司是一家國(guó)產(chǎn)乳制品生產(chǎn)企業(yè)，近年來(lái)采用多項(xiàng)戰(zhàn)略舉措，走高質(zhì)量發(fā)展道路。2021年，方為公司建立了完善的權(quán)責(zé)明確、職能清晰、可追溯的產(chǎn)品質(zhì)量安全責(zé)任體系。以上材料體現(xiàn)的是企業(yè)能力分析中的（?。? 07-20

嘀嗒公司為了防止經(jīng)理人在經(jīng)營(yíng)管理中因違背忠誠(chéng)和勤勉義務(wù)導(dǎo)致內(nèi)部人控制問(wèn)題，采取了相應(yīng)的對(duì)策。下列選項(xiàng)中，關(guān)于治理“內(nèi)部人控制”問(wèn)題的基本對(duì)策說(shuō)法不正確的是（ ）。 07-20