公司章程中規(guī)定優(yōu)先股采用固定股息率的（?。?。 07-16

下列有關(guān)在審計(jì)報(bào)告中提及相關(guān)人員的說法中，正確的是（?。?/a> 07-16

下列各項(xiàng)中關(guān)于投資性房地產(chǎn)的表述中不正確的有（　）。 07-16

甲公司于2×17年12月30日，以8 000萬元取得對(duì)B公司70％的股權(quán)，能夠?qū)公司實(shí)施控制（非同一控制下企業(yè)合并），B公司2×17年12月30日可辨認(rèn)凈資產(chǎn)的公允價(jià)值總額為10 000萬元；2×18年12月28日，甲公司又以3 000萬元自B公司的少數(shù)股東處取得B公司20％的股權(quán)，自購買日開始持續(xù)計(jì)算的可辨認(rèn)凈資產(chǎn)的金額為11 000萬元，可辨認(rèn)凈資產(chǎn)的公允價(jià)值為11 800萬元。甲公司2×18年末編制的合并財(cái)務(wù)報(bào)表中應(yīng)體現(xiàn)的商譽(yù)總額為（?。?。 07-16

下列有關(guān)投資性房地產(chǎn)后續(xù)計(jì)量模式相同點(diǎn)和不同點(diǎn)，表述正確的有（?。?。 07-16

下列有關(guān)非抽樣風(fēng)險(xiǎn)的說法中，不正確的是（?。?。 07-16

A公司發(fā)行了優(yōu)先股，每股面值100元，并約定按票面股息率10%支付股息，投資人的必要報(bào)酬率為17%，則每股優(yōu)先股的價(jià)值為（?。┰?。 07-16

下列各項(xiàng)中不屬于錯(cuò)報(bào)的種類的是（　）。 07-16

ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)甲公司2012年財(cái)務(wù)報(bào)表，2013年4月1日為審計(jì)報(bào)告日，2013年4月6日為財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)出日。2013年4月3日注冊(cè)會(huì)計(jì)師知悉2012年12月的未決訴訟已經(jīng)判決，應(yīng)調(diào)整2012年度財(cái)務(wù)報(bào)表，與甲公司管理層討論，但是其拒絕修改財(cái)務(wù)報(bào)表。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的下列做法中正確的有（）。 07-16

關(guān)于經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)杠桿，下列說法不正確的是（ ）。 07-16

2022年9月16日，甲公司發(fā)布短期利潤(rùn)分享計(jì)劃。根據(jù)該計(jì)劃，甲公司將按照2022年度利潤(rùn)總額的5%作為獎(jiǎng)金，發(fā)放給2022年7月1日至2023年6月30日在甲公司工作的員工；如果有員工在2023年6月30日前離職，離職的員工將不能獲得獎(jiǎng)金；利潤(rùn)分享計(jì)劃支付總額也將按照離職員工的人數(shù)相應(yīng)降低；該獎(jiǎng)金將于2023年8月30日支付。2022年度，在未考慮利潤(rùn)分享計(jì)劃的情況下，甲公司實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額20000萬元。2022年末，甲公司預(yù)計(jì)職工離職將使利潤(rùn)分享計(jì)劃支付總額降低至利潤(rùn)總額的4.5%。不考慮其他因素 07-16

估計(jì)股權(quán)資本成本時(shí)，下列各項(xiàng)最適合作為“無風(fēng)險(xiǎn)利率”的是（?。?。 07-16

甲企業(yè)是一家高新技術(shù)企業(yè)，實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略是該企業(yè)實(shí)現(xiàn)擴(kuò)張的主要途徑。經(jīng)調(diào)查得知，市場(chǎng)中不存在合適的 收購對(duì)象，也沒有合適的企業(yè)與甲企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟。面對(duì)當(dāng)前環(huán)境，甲企業(yè)為實(shí)現(xiàn)發(fā)展，可能采取的發(fā)展途徑 是（ ）。 07-15

企業(yè)繳納的下列稅額中，應(yīng)作為城市維護(hù)建設(shè)稅計(jì)稅依據(jù)的是（ ）。 07-15

甲企業(yè)是一家高新技術(shù)企業(yè)，實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略是該企業(yè)實(shí)現(xiàn)擴(kuò)張的主要途徑。經(jīng)調(diào)查得知，市場(chǎng)中不存在合適的收購對(duì)象，也沒有合適的企業(yè)與甲企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟。面對(duì)當(dāng)前環(huán)境，甲企業(yè)為實(shí)現(xiàn)發(fā)展，可能采取的發(fā)展途徑是（?。?/a> 07-15

甲公司是一家服裝上市公司，主營(yíng)服裝的設(shè)計(jì)、制造和銷售。根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第3號(hào)——人力資源》，下列選項(xiàng)中，不屬于該公司人力資源須要關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)是（）。 07-15

甲公司在識(shí)別企業(yè)面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)時(shí)采用了一種方法，要求知悉風(fēng)險(xiǎn)情況的專業(yè)人員和外部專家集體展開討論，暢所欲言，最終公司相關(guān)人員將探討意見分類并進(jìn)行整理。該種方法是（?。?。 07-15

某生產(chǎn)企業(yè)與運(yùn)輸企業(yè)簽訂了一份運(yùn)輸保管合同，載明運(yùn)輸貨物金額100萬元，運(yùn)輸費(fèi)20萬元、裝卸費(fèi)5萬元、保管費(fèi)3萬元。該企業(yè)應(yīng)繳納印花稅（）元。 07-15

下列案件中，不屬于重大稅務(wù)案件審理范圍的是（   ）。 07-15

納稅人、扣繳義務(wù)人編造虛假計(jì)稅依據(jù)的，稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令其限期改正，并處罰款的范圍是（ ）。 07-15