根據(jù)個人所得稅法律制度的規(guī)定，下列關于個人所得來源地的判斷中，正確的有（?。?。 03-22

四方公司選擇建立虛擬企業(yè)并運用網(wǎng)絡來聯(lián)系人員、資產(chǎn)和創(chuàng)意，突破了傳統(tǒng)組織邊界或地理位置的限制，從新型組織結構角度，這體現(xiàn)了（?。? 03-22

某高新技術企業(yè)，2023年度取得境內(nèi)應納稅所得額2000萬元，取得境外稅后所得折合人民幣600萬元，在境外 已繳納企業(yè)所得稅折合人民幣80萬元。該企業(yè)匯總納稅時實際應繳納我國企業(yè)所得稅（ ）萬元。（企業(yè)以境內(nèi)、境外全部生產(chǎn)經(jīng)營活動有關的各項指標申請認定為高新技術企業(yè)） 03-22

內(nèi)部控制審計中，被審計單位在基準日前對存在缺陷的內(nèi)部控制進行了整改，下列相關說法中，正確的是( )。 03-22

在進行稅則歸類時，《歸類表》未列名的物品，按（ ）歸類。 03-22

濫用行政權力排除、限制競爭行為的行為主體不包括（?。?/a> 03-22

我國現(xiàn)行稅務行政處罰種類中不包括（）。 03-22

A服裝生產(chǎn)商已發(fā)展為一家多元化經(jīng)營的企業(yè)，已經(jīng)進入了成熟期。在經(jīng)營過程中，A服裝生產(chǎn)商發(fā)現(xiàn)自己的組 織結構已不適應現(xiàn)有的發(fā)展規(guī)模，于是召開董事會研究組織結構的調(diào)整問題。根據(jù)A公司目前的經(jīng)營規(guī)模、業(yè)務結 構和市場范圍，可以采用的組織結構有（ ）。 03-22

下列選項中，屬于內(nèi)部控制要素的有（ ）。 03-22

以下對于城市維護建設稅稅收優(yōu)惠的表述錯誤的有（?。?/a> 03-21

新洲公司是我國一家房地產(chǎn)企業(yè)。隨著我國經(jīng)濟的迅速發(fā)展，房地產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為國民經(jīng)濟的支柱行業(yè)。在新冠 疫情后時代，各地政府的疫情防控指揮部根據(jù)當前疫情防控形勢對小區(qū)實行封閉管理，線下帶看難上加難，促使 線上（VR）看房時代加速到來。新洲公司將VR技術和房地產(chǎn)相結合推出VR看房項目，當購房者想要了解房源詳情 時，通過VR就可以進行沉浸式看房，不僅能夠降低購房者在無效房源中浪費的時間成本，且不再受到地域、空間 的限制，打破了時間與空間的壁壘，真正做到了隨時隨地的看房，大大的提升了客戶的看房體驗。從宏觀環(huán)境因 03-21

下列選項中會導致一個企業(yè)同時擁有高質(zhì)量產(chǎn)品以及低成本兩種優(yōu)勢的是（?。?。 03-21

D公司是一家家電知名品牌，由于家電市場競爭激烈，決定采用藍海戰(zhàn)略，開拓一個全新的非競爭性的市場空間。下列關于藍海戰(zhàn)略的說法中，正確的有（）。 03-21

下列所得，應按“綜合所得”繳納個人所得稅的是（?。?/a> 03-21

青樹公司是一家油漆生產(chǎn)企業(yè)，近年來由于廢棄物處理不符合規(guī)定，以及產(chǎn)品升級失敗、經(jīng)營不善等原因，決定進行破產(chǎn)清算。這一消息一經(jīng)傳出，受到了員工的強烈反對；同時，職工的勞動協(xié)議解除方面存在重大困難，重新安置的成本較高。根據(jù)上述信息，青樹公司所面臨的退出障礙有（?。?。 03-21

下列關于消費稅稅目——煙的說法，正確的是（ ）。 03-21

企業(yè)下列項目的所得減半征收企業(yè)所得稅的有（?。?。 03-21

甲公司有500名職工，從2020年起實行累積帶薪缺勤制度，該制度規(guī)定，每個職工每年可享受6個工作日帶薪病假，未使用的病假只能向后結轉(zhuǎn)一個日歷年度，超過1年未使用的權利作廢，不能在職工離職時獲得現(xiàn)金支付。2020年12月31日，每個職工當年平均未使用年休假為2天半，甲公司預計2021年有400名職工將享受不超過6天的帶薪病假，剩余的100名職工每人將平均享受7天半休假，職工休病假是以后進先出為基礎，即首先從當年可享受的權利中扣除，再從上年結轉(zhuǎn)的帶薪病假余額中扣除；假定這100名職工全部為公司銷售部門銷售人員 03-21

下列各項中會引起存貨賬面價值發(fā)生增減變動的有（?。?/a> 03-21

下列關于以出價和要價為基礎的輸入值的說法中，正確的有（ ）。 03-21