更新時間：2019-11-04
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非貨幣性福利是指企業(yè)以非貨幣性資產支付給職工的薪酬，主要包括企業(yè)以自產產品發(fā)放給職工作為福利、將企業(yè)擁有的資產無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務等。牛賬網為您提供豐富全面的非貨幣性福利相關知識和非貨幣性福利相關新聞資訊，讓您第一時間了解更多全面的非貨幣性福利相關信息。
非貨幣性福利的稅務處理是怎樣的呢，各位小伙伴對于這方面不清楚的，今天趁此機會仔細閱讀本文內容吧!
非貨幣性福利是指企業(yè)以非貨幣性資產支付給職工的薪酬，主要包括企業(yè)以自產產品和外購商品發(fā)放給職工作為福利、將企業(yè)擁有的資產無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務等。
在企業(yè)會計準則中，非貨幣性福利也是屬于“職工薪酬”的一種;但是，在稅務上由于涉及實物等，非貨幣性福利會涉及到增值稅、企業(yè)所得稅和個人所得稅等問題。
1.企業(yè)所得稅
《企業(yè)所得稅法實施條例》第二十五條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生非貨幣性資產交換，以及將貨物、財產、勞務用于捐贈、償債、贊助、集資、廣告、樣品、職工福利或者利潤分配等用途的，應當視同銷售貨物、轉讓財產或者提供勞務，但國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定的除外。
對此可以說明，稅法上和會計準則處理原則是一致的，都作視同銷售處理，也不會產生稅會差異的。
2.增值稅
自產產品發(fā)放給職工，會計和稅法上都作為視同銷售處理，需要繳納增值稅的。
提示：如果A企業(yè)不是生產產品的的，是從外購進來的產品發(fā)放給員工呢?
《增值稅暫行條例》第十條規(guī)定，用于“集體福利或者個人消費的購進貨物或者應稅勞務”不得抵扣進項稅額。如果已經抵扣了進項稅額的則必須做進項稅額轉出。
因此，企業(yè)外購的福利不再是視同銷售，而是要做進項稅額轉出處理，計入到相關成本費用中去。
3.個人所得稅
根據《個人所得稅法實施條例》第十條的規(guī)定，個人所得的形...
為職工發(fā)放的非貨幣性福利要交個稅嗎，有很多財務小伙伴想了解與掌握這類的知識點，如果各位財務小伙伴對此內容感興趣的話，那就隨著小編一起來學習一下吧，希望對大家的財務工作有所幫助。
為職工發(fā)放的非貨幣性福利是否要代扣代繳個人所得稅?
答：根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條(一)規(guī)定：“工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得?！?《國務院關于修改<中華人民共和國個人所得稅法實施條例>的決定》(中華人民共和國國務院令第519號)規(guī)定：一、第十條修改為：“個人所得的形式，包括現金、實物、有價證券和其他形式的經濟利益。所得為實物的，應當按照取得的憑證上所注明的價格計算應納稅所得額;無憑證的實物或者憑證上所注明的價格明顯偏低的，參照市場價格核定應納稅所得額。所得為有價證券的，根據票面價格和市場價格核定應納稅所得額。所得為其他形式的經濟利益的，參照市場價格核定應納稅所得額。”非貨幣性福利作為實物或其他形式的經濟利益也應并入職工所得繳納個人所得稅。
因此，您問題中所述為職工發(fā)放的非貨幣性福利屬于個人所得稅法規(guī)定的因任職或者受雇而取得的工資、薪金所得項目，應按照“工資薪金所得”稅目繳納個人所得稅。
附個稅稅率表
為職工發(fā)放的非貨幣性福利要交個稅嗎的詳細內容小編已在上文中作了詳細介紹，相信各位財務小伙伴看完本文應該...
非貨幣資產清償債務的稅務處理分析，很多小伙伴對這塊不是很清楚。小編特意針對這一問題做了詳細的講解，感興趣的伙伴們一起來學習吧!
2×20年6月18日，甲公司向乙公司銷售商品一批，應收乙公司款項的入賬金額為95萬元。甲公司將該應收款項分類為以攤余成本計量的金融資產。
乙公司將該應付賬款分類為以攤余成本計量的金融負債。2×20年10月18日，雙方簽訂債務重組合同，乙公司以一項作為無形資產核算的非專利技術償還該欠款。該無形資產的賬面余額為100萬元，累計攤銷額為10萬元，已計提減值準備2萬元。10月22日，雙方辦理完成該無形資產轉讓手續(xù)，甲公司支付評估費用4萬元。當日，甲公司應收款項的公允價值為87萬元，已計提壞賬準備7萬元，乙公司應付款項的賬面價值仍為95萬元，無形資產的公允價值93萬元。假設不考慮相關稅費。
稅務處理(一)債務人的稅務處理
1.增值稅
根據財稅[2016]36號附件三《營業(yè)稅改征增值稅試點過渡政策的規(guī)定》第一條第二十六款的規(guī)定，提供技術轉讓、技術開發(fā)和與之相關的技術咨詢、技術服務在滿足相關規(guī)定的情況下，免征增值稅。
2.企業(yè)所得稅
新修訂準則下，債務重組是指在不改變交易對手方的情況下，經債權人和債務人協(xié)定或法院裁定，就清償債務的時間、金額或方式等重新達成協(xié)議的交易。而《財政部國家稅務總局關于企業(yè)重組業(yè)務企業(yè)所得稅處理若干問題的通知》(財稅〔2009〕59號)下，債務重組是指在債務人發(fā)生財務困難的情況下，債權人按照其與債務人達成...
我們都知道企業(yè)需要納稅，并且對企業(yè)需要納的稅都比較熟悉了，那么個人需要什么稅呢，哪些地方需要納稅呢，很多小伙伴可能不太明白，沒關系，接下來小編就“非貨幣性福利要扣個稅嗎”這個問題來給大家解釋一下需要怎么做。以下就是詳細的文章。非貨幣性福利要扣個稅嗎根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條(一)規(guī)定:工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得.《國務院關于修改<中華人民共和國個人所得稅法實施條例>的決定》(中華人民共和國國務院令第519號)規(guī)定:一、第十條修改為:個人所得的形式,包括現金、實物、有價證券和其他形式的經濟利益.所得為實物的,應當按照取得的憑證上所注明的價格計算應納稅所得額;無憑證的實物或者憑證上所注明的價格明顯偏低的,參照市場價格核定應納稅所得額.所得為有價證券的,根據票面價格和市場價格核定應納稅所得額.所得為其他形式的經濟利益的,參照市場價格核定應納稅所得額.非貨幣性福利作為實物或其他形式的經濟利益也應并入職工所得繳納個人所得稅.因此,為職工發(fā)放的非貨幣性福利屬于個人所得稅法規(guī)定的因任職或者受雇而取得的工資、薪金所得項目,應按照工資薪金所得稅目繳納個人所得稅.哪些人不要申報個稅根據法律規(guī)定,下列各項個人所得,免征個人所得稅:(一)省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位,以及外國組織、國際組織...
發(fā)放非貨幣性福利的會計分錄怎么寫是困擾很多會計小白的難題，老會計不想教，自己又沒遇過類似的問題，很頭大，別擔心，你想要的“發(fā)放非貨幣性福利的會計分錄怎么寫”知識我已經給你整理好啦！ 發(fā)放非貨幣性福利會計分錄：
(1)企業(yè)以其自產產品作為非貨幣性福利發(fā)放職工的,應當根據受益對象,按照該產品的公允價值,計入相關資產成本或當期損益,同時確認應付職工薪酬,借記"管理費用"、"生產成本"、"制造費用"等科目,貸記"應付職工薪酬-非貨幣性福利"科目.
(2)將企業(yè)擁有的房屋等資產無償提供給職工使用的,應當根據受益對象,將該住房每期應計提的折舊計入相關資產成本或當期損益,同時確認應付職工薪酬,借記"管理費用"、"生產成本"、"制造費用"等科目,貸記"應付職工薪酬-非貨幣性福利"科目,并且同時借記"應付職工薪酬-非貨幣性福利"科目,貸記"累計折舊"科目.
租賃住房等資產供職工無償使用的,應當根據受益對象,將每期應付的租金計入相關資產成本或當期損益,并確認應付職工薪酬,借記"管理費用"、"生產成本"、"制造費用"等科目,貸記"應付職工薪酬-非貨幣性福利"科目.
借記"應付職工薪酬-非貨幣性福利"科目,貸記"主營業(yè)務收入"科目;企業(yè)支付租賃住房等資產供職工無償使用,借記"應付職工薪酬-非貨幣性福利"科目,貸記"銀行存款"等科目.
這就是“發(fā)放非貨幣性福利的會計分錄怎么寫”的重點了。怎么樣是不是沒你想的那么復雜？一天學習一個新知識，關注牛賬網，讓您學習不求人！
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