一職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)是什么
對(duì)于“職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)是什么”相信是許多小伙伴都會(huì)容易遇到的疑惑，但由于經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識(shí)的不足導(dǎo)致無(wú)法有效解決，使我們?nèi)粘９ぷ?、學(xué)習(xí)、考證或生活受到影響并耽誤我們計(jì)劃的下一步進(jìn)展，所以今天就邀請(qǐng)大家跟隨小編的步伐一起來(lái)了解一下吧。職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)是指根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工代會(huì)”）活動(dòng)的機(jī)構(gòu)，是工代會(huì)的實(shí)質(zhì)性工作機(jī)構(gòu)。它是一個(gè)綜合性的機(jī)構(gòu)，它在企業(yè)內(nèi)部行使職權(quán)，遵循國(guó)家規(guī)定和企業(yè)制度，執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)的政策、規(guī)定和決策，組織協(xié)調(diào)、督促和檢查工代會(huì)的活動(dòng)。他們的工作任務(wù)包括：負(fù)責(zé)召開(kāi)和組織工代會(huì)的會(huì)議，妥善處理會(huì)議事務(wù)；協(xié)調(diào)和處理職工對(duì)企業(yè)的監(jiān)督，實(shí)施企業(yè)能力改進(jìn)和安全生產(chǎn)工作；協(xié)調(diào)和處理職工權(quán)益，把握企業(yè)發(fā)展方向，推動(dòng)企業(yè)管理水平的提高；協(xié)調(diào)和處理職工職工代表在企業(yè)的活動(dòng)，維護(hù)企業(yè)的社會(huì)形象，促進(jìn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定。工代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況而定，一般來(lái)說(shuō)，它由企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)或部分職工代表組成，也可以與政府的社會(huì)組織部門(mén)合作。機(jī)構(gòu)的職責(zé)是按照國(guó)家和企業(yè)法律法規(guī)，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工代會(huì)的活動(dòng)，及時(shí)掌握和反映職工的意愿，充分發(fā)揮職工代表在企業(yè)中的作用，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)提供有效的管理保障。拓展知識(shí)：職工代表大會(huì)是職工的法定代表機(jī)構(gòu)，是中國(guó)的一項(xiàng)重要的社會(huì)組織，它的主要任務(wù)是改善職工的經(jīng)濟(jì)生活，保護(hù)職工的合法權(quán)益，監(jiān)督企業(yè)的管理，參...
二其中職工代表的比例不得低于（ ），具體比例由公司章程規(guī)定。
股份有限公司監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于（?。唧w比例由公司章程規(guī)定?！ .三分之一 B.二分之一 C.三分之二 D.四分之三查看答案解析【答案】A【解析】本題考查股份有限公司的組織機(jī)構(gòu)。股份有限監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。所學(xué)即所用是牛賬網(wǎng)一直以來(lái)所秉持的教育理念，成就職業(yè)未來(lái)是牛賬網(wǎng)一直想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，小伙伴們來(lái)牛賬網(wǎng)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)，不管是理論還是實(shí)操，所幸都能有所收獲，如果你也想學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的話，不論是理論考證還是實(shí)操就業(yè)，牛賬網(wǎng)都能為您打造屬于你的，想學(xué)會(huì)計(jì)不妨來(lái)牛賬網(wǎng)看看吧，現(xiàn)報(bào)名牛賬網(wǎng)課程學(xué)習(xí)，還能享受更多課程優(yōu)惠哦！
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