更新時間：2022-10-13
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對于“勞動合同到期能否領(lǐng)失業(yè)金”，這部分的知識內(nèi)容大部分的財務(wù)人員都比較關(guān)注，小編整理了一些資料，針對“勞動合同到期能否領(lǐng)失業(yè)金”，相關(guān)的知識內(nèi)容也是財務(wù)人員需要掌握的，可能一些新手對此內(nèi)容了解的還不夠透徹，，希望本文的內(nèi)容可以給大家提供一些參考。一、勞動合同到期可以領(lǐng)失業(yè)金嗎需要視具體情況而定。勞動合同到期到期，若雙方?jīng)]有就續(xù)簽勞動合同達成一致的話，那就會終止勞動合同。此時，若同時符合以下條件的，可以從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金。否則的話，勞動合同到期也是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。二、申領(lǐng)失業(yè)保險需要辦理哪些手續(xù)?相關(guān)法律法規(guī)對失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金的程序做了明確規(guī)定，對于符合領(lǐng)取失業(yè)保險條件的失業(yè)人員，用人單位要及時辦理相關(guān)手續(xù)。按照《社會保險法》第五十條和《失業(yè)保險條例》第十六條規(guī)定，申領(lǐng)失業(yè)保險金的程序是：1.用人單位應(yīng)當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起15日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機構(gòu);2.失業(yè)人員應(yīng)當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，及時到指定的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記;3.失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記...
不少新手學(xué)習(xí)會計做賬的小伙伴，沒有會計基礎(chǔ)的經(jīng)驗，對于“解除勞動合同經(jīng)濟補償金按什么標準”，這一知識點不是很熟練，別擔(dān)心。而小編今天也主要的為大家整理分析了有關(guān)解除勞動合同經(jīng)濟補償金按什么標準的實操知識內(nèi)容了。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算;不滿6個月的，按半個月工資標準支付。按照國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)濟補償金的月工資為企業(yè)正常生產(chǎn)情況下，職工解除勞動合同前12個月的本人月平均工資，工資計算標準最低不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：1.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;2.未及時足額支付勞動報酬的;3.未依法為勞動者繳納社會保險費的;4.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;5.因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;6.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位由于文章篇幅有限，以上就是解除勞動合同經(jīng)濟補償金按什么標準的實操知識內(nèi)容了，各位會計伙伴還想在工作的過程中掌握更多相關(guān)表格實操處理的知識內(nèi)容，歡迎大家咨詢我們，并且上方...
三解除勞動合同時發(fā)放的補貼如何進行會計處理
解除勞動合同時發(fā)放的補貼如何進行會計處理這個問題可能是大家比較關(guān)心的一個。今天給大家講一下“解除勞動合同時發(fā)放的補貼如何進行會計處理”的具體工作內(nèi)容有哪些，一起來看下吧！幫助新進入職場的姐妹們快速投入工作。(1)如果公司在合同中注明如涉及解除合同事項，應(yīng)給予一次性補償，那么公司應(yīng)當按合同執(zhí)行。而且勞動合同期滿不屬于解除合同范疇。如該職工繼續(xù)在公司任職，不應(yīng)給予一次性補貼;如給補貼，則應(yīng)屬于其他支出，與勞動合同本身并無關(guān)系。(2)勞動合同期滿不屬于解除合同范疇。如勞動合同約定合同期滿時企業(yè)不續(xù)簽勞動合同應(yīng)支付一次性補貼的情況下，則企業(yè)應(yīng)支付，補貼多少取決于合同約定。否則，企業(yè)并無義務(wù)支付一次性補貼。(3)由于“應(yīng)付職工薪酬——福利費”科目核算的內(nèi)容主要以支付職工醫(yī)療衛(wèi)生費用、職工困難補助及應(yīng)付的醫(yī)務(wù)、福利人員工資等，因此公司支付的一次性補助可以在“應(yīng)付職工薪酬——福利費”中核算。這一問題想必大家已經(jīng)有所了解，不懂的小伙伴可以多多了解一下!掃一下我們下方的二維碼就可以關(guān)注牛賬網(wǎng)哦!解除勞動合同時發(fā)放的補貼如何進行會計處理
四2022初級《經(jīng)濟法》思維導(dǎo)圖-勞動合同和社會風(fēng)險法律制度
對于很多小伙伴來說，會計單位是一個很好的平臺。就業(yè)門檻低，福利待遇，人才培育計劃完善，并且機會很多，每年春季和秋季都有相應(yīng)的會計招聘。但是，要想進入會計行業(yè)，首先必須要考取初級會計證。為此，牛賬網(wǎng)在這為大家整理了有關(guān)2022初級《經(jīng)濟法》思維導(dǎo)圖-勞動合同和社會風(fēng)險法律制度，以供大家學(xué)習(xí)參考學(xué)習(xí)，希望對大家有所幫助！一、2022年初級《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》思維導(dǎo)圖牛賬網(wǎng)會計網(wǎng)校整理了2022初級會計《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》的思維導(dǎo)圖，其他重點部分章節(jié)思維導(dǎo)圖可直接點擊以下表格內(nèi)文字鏈接進行查看哦！章節(jié)思維導(dǎo)圖可以幫助大家梳理整個考試脈絡(luò)，便于大家對考試知識點更好的理解記憶，快速的掌握所要考的重要知識點！2022年初級會計《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》章節(jié)思維導(dǎo)圖章節(jié)章節(jié)內(nèi)容第一章節(jié)總論第二章節(jié)會計法律制度第三章節(jié)支付結(jié)算法律制度第四章節(jié)稅法概述及貨物和勞務(wù)稅法律制度第五章節(jié)所得稅法律制度第六章節(jié)財產(chǎn)和行為稅法律制度第七章節(jié)稅收征管法律制度第八章節(jié)勞動合同和社會風(fēng)險法律制度二、以下是牛賬網(wǎng)小編為大家詳細介紹的關(guān)于2022初級《經(jīng)濟法》思維導(dǎo)圖-勞動合同和社會風(fēng)險法律制度以上就是牛賬網(wǎng)會計小編給大家整理的有關(guān)2022初級《經(jīng)濟法》思維導(dǎo)圖-勞動合同和社會風(fēng)險法律制度，大家如果需要瀏覽其他章節(jié)網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)圖可直接點擊上文表格內(nèi)文字鏈接哦！關(guān)注牛賬網(wǎng)還可以免費領(lǐng)取更多的初級會計考試資料包，10+考證資料免費送不停！大家還在等什么呢？快來領(lǐng)取吧！
五企業(yè)解除勞動合同支付的一次性補償金可以稅前扣除嗎？
問：我司因單方面與職工王曉解除勞動合同，按照勞動合同法相關(guān)規(guī)定應(yīng)向其支付經(jīng)濟補償金2萬。請問我司支付的這筆一次性補償金能否稅前扣除？ 答：根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定，企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除?！ ≠F公司因解除勞動關(guān)系向王曉支付的經(jīng)濟補償金，屬于與取得收入有關(guān)的、合理的支出，因此貴公司支付的一次性補償金2萬，允許在企業(yè)所得稅稅前扣除?！ 〗?jīng)濟補償金支付標準 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償?！ 趧诱咴鹿べY高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資?！ ≈Ц督?jīng)濟補償金會計分錄 1、計提時 借：管理費用 貸：應(yīng)付職工薪酬 2、支付時 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款以上就是牛賬網(wǎng)會計關(guān)于企業(yè)解除勞動合同支付的一次性補償金可以稅前扣除嗎等相關(guān)問題的解答，希望可以幫助到大家，如果小伙伴們還想了解更多的會...
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