員工因工受傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，若屬于工傷范疇，相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用可憑合法票據(jù)在企業(yè)所得稅前扣除，但不計(jì)入福利費(fèi)。
應(yīng)作為“職工薪酬”或“工傷保險(xiǎn)費(fèi)用”列支，具體需根據(jù)《企業(yè)所得稅法》及《工傷保險(xiǎn)條例》處理。
如非工傷，且為員工個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用，則不能稅前扣除，也不得計(jì)入福利費(fèi)。
建議確認(rèn)是否屬于工傷，再?zèng)Q定賬務(wù)處理方式。
員工因工受傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，若屬于工傷范疇，相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用可憑合法票據(jù)在企業(yè)所得稅前扣除，但不計(jì)入福利費(fèi)。
應(yīng)作為“職工薪酬”或“工傷保險(xiǎn)費(fèi)用”列支，具體需根據(jù)《企業(yè)所得稅法》及《工傷保險(xiǎn)條例》處理。
如非工傷，且為員工個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用，則不能稅前扣除，也不得計(jì)入福利費(fèi)。
建議確認(rèn)是否屬于工傷，再?zèng)Q定賬務(wù)處理方式。
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