協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司員工招聘制度及流程，并根據(jù)需要進行及時調(diào)整修改。定期的進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進行員工需求分析。
負責社會保險基金會計核算，負責編制社會保險基金預、決算草案和本市社會保險基金運營，負責對用人單位繳納社會保險費情況和參保人員領取社會保險待遇情況進行稽核查處，負責追繳社會保險費。負責本市社會保險信息與統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集，整理，分析及管理工作。
協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司員工招聘制度及流程，并根據(jù)需要進行及時調(diào)整修改。定期的進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進行員工需求分析。
負責社會保險基金會計核算，負責編制社會保險基金預、決算草案和本市社會保險基金運營，負責對用人單位繳納社會保險費情況和參保人員領取社會保險待遇情況進行稽核查處，負責追繳社會保險費。負責本市社會保險信息與統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集，整理，分析及管理工作。
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