股權(quán)激勵(lì)調(diào)減2000萬元,是因?yàn)楣善逼跈?quán)行權(quán)時(shí),公司代扣代繳個(gè)人所得稅的工資薪金部分,在企業(yè)所得稅前可以稅前扣除。
題目中:高管王某行權(quán)6萬股,行權(quán)價(jià)6元/股,市價(jià)10元/股,差額4元/股,合計(jì)公允價(jià)值=6萬×(10-6)=240萬元,這部分屬于“工資薪金所得”,由公司代扣個(gè)稅。
但注意:會(huì)計(jì)上將該部分計(jì)入成本費(fèi)用(如管理費(fèi)用)已稅前扣除,而稅法規(guī)定這部分支出可在企業(yè)所得稅前扣除,因此在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí),需要調(diào)減。
解析中說“(2000×100%)”是簡(jiǎn)化處理——實(shí)際是:2000萬元研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除(研發(fā)費(fèi)用100%加計(jì)扣除),所以調(diào)減2000萬元。
> ? 正確理解:
> - 股權(quán)激勵(lì)產(chǎn)生的工資薪金支出,在稅前已扣除 → 無需再調(diào)增。
> - 但本題中“2000×100%”指的是研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除,不是股權(quán)激勵(lì)調(diào)減。
> - 真正的股權(quán)激勵(lì)相關(guān)調(diào)減是:職工薪酬列支部分(如240萬元)已在稅前扣除,不需調(diào)增,反而要確認(rèn)是否超標(biāo)準(zhǔn)。
?結(jié)論:答案解析中的“(2000×100%)”不是指股權(quán)激勵(lì),而是研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除,你看到的“調(diào)減2000”是研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除導(dǎo)致的,不是股權(quán)激勵(lì)。
股權(quán)激勵(lì)調(diào)減2000萬元,是因?yàn)楣善逼跈?quán)行權(quán)時(shí),公司代扣代繳個(gè)人所得稅的工資薪金部分,在企業(yè)所得稅前可以稅前扣除。
題目中:高管王某行權(quán)6萬股,行權(quán)價(jià)6元/股,市價(jià)10元/股,差額4元/股,合計(jì)公允價(jià)值=6萬×(10-6)=240萬元,這部分屬于“工資薪金所得”,由公司代扣個(gè)稅。
但注意:會(huì)計(jì)上將該部分計(jì)入成本費(fèi)用(如管理費(fèi)用)已稅前扣除,而稅法規(guī)定這部分支出可在企業(yè)所得稅前扣除,因此在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí),需要調(diào)減。
解析中說“(2000×100%)”是簡(jiǎn)化處理——實(shí)際是:2000萬元研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除(研發(fā)費(fèi)用100%加計(jì)扣除),所以調(diào)減2000萬元。
> ? 正確理解:
> - 股權(quán)激勵(lì)產(chǎn)生的工資薪金支出,在稅前已扣除 → 無需再調(diào)增。
> - 但本題中“2000×100%”指的是研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除,不是股權(quán)激勵(lì)調(diào)減。
> - 真正的股權(quán)激勵(lì)相關(guān)調(diào)減是:職工薪酬列支部分(如240萬元)已在稅前扣除,不需調(diào)增,反而要確認(rèn)是否超標(biāo)準(zhǔn)。
?結(jié)論:答案解析中的“(2000×100%)”不是指股權(quán)激勵(lì),而是研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除,你看到的“調(diào)減2000”是研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除導(dǎo)致的,不是股權(quán)激勵(lì)。
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