【單項選擇題】周某于2018年4月11日進入甲公司就職，公司于2019年4月11日才與其簽訂勞動合同。已知周某每月工資2 000元，已按時足額領取。甲公司應向周某支付工資補償?shù)慕痤~是（ ）。

A、0

B、2 000元

C、22 000元

D、24 000元

【答案】C

【解析】用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。所以本題中應支付11個月的雙倍工資，雙倍工資中包括原本正常支付的工資。因此題目中還需支付的工資補償＝2 000×11＝22 000（元）。

2026年初級會計考試備考一步到位，海量干貨資料前100名免費領取，高頻考點、歷年真題、教學講義、電子課件等等資料應有盡有。備考時間有限，資料領取名額有限，有質(zhì)有量資料多多，多學不累成績優(yōu)優(yōu)，趕緊點擊領取吧。

資料一：干貨！2026年初級會計《備考學習計劃》資料

資料二：2026年初級會計考試思維導圖分享版

資料三：初級經(jīng)濟法+會計實務?？脊剑?/span>

資料四：滿滿干貨！初級經(jīng)濟法三色筆記

最后提醒各位：想千萬次不如行動一次（去聽課>>）！與其被別人卷，還不如卷別人！快來開始學習?。?！