企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。那么貨幣性職工薪酬的賬務(wù)處理是怎樣的，詳細(xì)的內(nèi)容牛賬網(wǎng)的小編已經(jīng)為大家準(zhǔn)備好了，就放在下文中，各位小伙伴趕緊來看看吧，希望這些內(nèi)容可以幫助大家

貨幣性職工薪酬的賬務(wù)處理怎么做

(1)計(jì)提職工薪酬

借：生產(chǎn)成本/管理費(fèi)用(根據(jù)企業(yè)各部門定)

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

(2)扣還各種款項(xiàng)

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

其他應(yīng)收款

(3)實(shí)際發(fā)放

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款

牛賬網(wǎng)應(yīng)付職工薪酬的科目設(shè)置

企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況?！皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)按照“工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼”“職工福利費(fèi)”“非貨幣性福利”“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”“住房公積金”“工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)”“帶薪缺勤”“利潤分享計(jì)劃”“設(shè)定提存計(jì)劃”“設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)”“辭退福利”等職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

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