企業(yè)每月需要為職工發(fā)放薪酬，那么我們會計人員就需要進行計提，然后本月或者次月發(fā)放。那么基本工資的賬務處理是什么?詳細的內容牛賬網(wǎng)的小編已經(jīng)為大家準備好了，就放在下文中，各位小伙伴趕緊來看看吧，希望這些內容可以幫助大家

基本工資的賬務處理怎么做

1、計提工資時

借：管理費用/銷售費用/制造費用/在建工程等(根據(jù)員工崗位計提)

貸：應付職工薪酬——基本工資

2、計提社保(企業(yè)部分，即企業(yè)自己承擔的部分)

借：管理費用(同上，為方便處理一下全部使用管理費用)

貸：應付職工薪酬——社保(企業(yè))

3、計提公積金

借：管理費用--住房公積金(單位部分)

貸：應付職工薪酬--住房公積金(單位部分)

4、計提帶薪缺勤

牛賬網(wǎng)

非累積性帶薪缺勤

借：管理費用

貸：應付職工薪酬——帶薪缺勤

累積帶薪缺勤計提(權利發(fā)生時)

借：管理費用

貸：應付職工薪酬——累積帶薪缺勤

結轉

借：應付職工薪酬——累積帶薪缺勤

貸：其他應付款——XX年休假等

累積帶薪缺勤發(fā)生時，直接在工資發(fā)放環(huán)節(jié)補

借：其他應付款——XX年休假(與當月工資合并計提個稅)

貸：銀行存款

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