企業(yè)支付給員工的通訊費如何稅前扣除
來源：牛賬網 作者：牛小編 閱讀人數(shù)：11197 時間：2022-02-04
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報稅是稅務部門以此作為對企業(yè)進行征稅、稽查的依據(jù)。那么接下來，我們一起來了解下關于企業(yè)支付給員工的通訊費如何稅前扣除問題的解答。企業(yè)支付給員工的通訊費如何稅前扣除根據(jù)《天津市地方稅務局天津市國家稅務局關于企業(yè)所得稅稅前扣除有關問題的通知》(津地稅企所〔2010〕5號)第一條規(guī)定:企業(yè)為職工提供的通訊待遇,已經實行貨幣化改革的,按月按標準發(fā)放或支付的通訊補貼,應納入職工工資總額準予扣除,不再納入職工福利費管理;尚未實行貨幣化改革的,企業(yè)發(fā)生的相關支出作為職工福利費管理.員工工資薪金確認時遵循什么原則?《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)規(guī)定,《實施條例》第三十四條所稱的"合理工資薪金",是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關管理機構制訂的工資薪金制度規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資薪金.稅務機關在對工資薪金進行合理性確認時,可按以下原則掌握:(一)企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度;(二)企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平;(三)企業(yè)在一定時期所發(fā)放的工資薪金是相對固定的,工資薪金的調整是有序進行的;(四)企業(yè)對實際發(fā)放的工資薪金,已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務.(五)有關工資薪金的安排,不以減少或逃避稅款為目的;企業(yè)支付給員工的通訊費如何稅前扣除?整體上來說,其實我們都知道企業(yè)支付給員工的通訊費用不在是將其計入福利管理費用處理,應該是將其計入工資薪金范疇內進行稅前扣除的,大家對此員工通訊費用處理還有其他的問題需要咨詢,那么小編老師倒是建議你們來這里進行搜索學習.以上就是牛賬網會計關于企業(yè)支付給員工的通訊費如何稅前扣除等問題的解答，希望對大家有所幫助，如果大家還想知道更多的可以關注我們牛賬網哦！牛賬網是專業(yè)的線上考證培訓機構，能最大程度解決您的會計考證難題，還在等什么呢？趕快行動起來吧！
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