【多項(xiàng)選擇題】長城公司系一上市公司，為增值稅一般納稅人，適用增值稅稅率為13%，2×18年12月1日“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為1695萬元，2×18年12月發(fā)生如下與職工薪酬有關(guān)的事項(xiàng)：（1）12月10日，發(fā)放11月份職工工資1470萬元，其中代扣個人所得稅60萬元。（2）12月10日至12月20日，公司維修人員對專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)用設(shè)備進(jìn)行日常維修，應(yīng)付薪酬12.9萬元。（3）12月21日，公司根據(jù)下列事項(xiàng)計(jì)提本月租賃費(fèi)和折舊費(fèi)：自2×10年1月1日起，公司為2名高級管理人員每人租賃住房一套并提供轎車一輛，免費(fèi)使用；每套住房年租金為4.5萬元，每輛轎車年折舊為7.5萬元。（4）12月22日，公司將自產(chǎn)的新款空調(diào)50臺作為福利分配給本公司的行政管理人員，該空調(diào)每臺成本0.9萬元，市場售價(jià)1.35萬元（不含增值稅）。（5）為留住優(yōu)秀管理人才，將以總價(jià)150萬元的價(jià)格購買并按照固定資產(chǎn)入賬的10輛小轎車，以總價(jià)50萬元的價(jià)格出售給公司優(yōu)秀管理職工。出售合同沒有規(guī)定職工在取得后至少應(yīng)提供服務(wù)的年限，假定該事項(xiàng)不考慮增值稅。下列關(guān)于長城公司的有關(guān)職工薪酬的處理，正確的有（　）。

A、對專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)用設(shè)備進(jìn)行日常維修的職工薪酬應(yīng)計(jì)入到銷售費(fèi)用

B、為高級管理人員提供轎車的折舊以及住房租賃費(fèi)應(yīng)計(jì)入到管理費(fèi)用

C、獎勵行政管理人員的空調(diào)應(yīng)按照成本確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬

D、出售給優(yōu)秀管理員工的小轎車優(yōu)惠部分應(yīng)該在10年內(nèi)分?jǐn)傆?jì)入管理費(fèi)用

【答案】A,B

【解析】事項(xiàng)一：借：應(yīng)付職工薪酬1470。貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅（代扣工資個人所得稅）60，銀行存款1410。事項(xiàng)二：借：銷售費(fèi)用12.9。貸：應(yīng)付職工薪酬12.9。事項(xiàng)三：借：管理費(fèi)用24。貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利24。借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利24。貸：累計(jì)折舊15，銀行存款9。事項(xiàng)四：借：管理費(fèi)用76.28（1.35×50×1.13）。貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利76.28。借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利76.28。貸：主營業(yè)務(wù)收入67.5（1.35×50），應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）8.78（1.35×50×0.13）。借：主營業(yè)務(wù)成本45。貸：庫存商品45。事項(xiàng)五：借：管理費(fèi)用100。貸：應(yīng)付職工薪酬100。借：銀行存款50，應(yīng)付職工薪酬100。貸：固定資產(chǎn)150

注冊會計(jì)師考試委實(shí)困難，但是也并非不能成功，有志者事竟成，由于注會備考周期過于漫長、考試內(nèi)容過于困難，因此干貨資料在備考過程中不能缺少，現(xiàn)牛賬網(wǎng)有如下注會干貨資料：

資料一：注冊會計(jì)師2套拔分卷+口袋書

資料二：注冊會計(jì)師資料包《經(jīng)濟(jì)法法條》《稅法必背考點(diǎn)》《財(cái)管必背公式》《稅法必背公式》

資料三：注冊會計(jì)師易錯易混知識點(diǎn)資料包

以上列舉只是部分干貨資料，如果你還想獲取更多干貨資料，點(diǎn)擊免費(fèi)獲取即可了解并下載全部干貨資料哦！