【單項(xiàng)選擇題】企業(yè)的成長最終需要將相關(guān)產(chǎn)品線歸類為事業(yè)部，然后將這些事業(yè)部歸類為戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位。以下不屬于戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點(diǎn)的是（ ）。

A、降低了企業(yè)總部的控制跨度

B、使得具有類似使命、產(chǎn)品、市場或技術(shù)的事業(yè)部之間能夠更好地協(xié)調(diào)

C、職能專家不會(huì)只關(guān)注自身業(yè)務(wù)范圍

D、易于監(jiān)控每個(gè)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位的績效

【答案】C

【解析】本題考核組織結(jié)構(gòu)的類型的相關(guān)內(nèi)容。戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)：①降低了企業(yè)總部的控制跨度。采用這種結(jié)構(gòu)后，企業(yè)層的管理者只需要控制少數(shù)幾個(gè)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位而無需控制多個(gè)事業(yè)部； ②由于不同的企業(yè)單元都向總部報(bào)告其經(jīng)營情況，因此控制幅度的降低也減輕了總部的信息過度情況；③這種結(jié)構(gòu)使得具有類似使命、產(chǎn)品、市場或技術(shù)的事業(yè)部之間能夠更好地協(xié)調(diào)；④由于幾乎無須在事業(yè)部之間分?jǐn)偝杀?，因此易于監(jiān)控每個(gè)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位的績效(在職能制組織結(jié)構(gòu)下也如此)。選項(xiàng)C是矩陣制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)。

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