【單項(xiàng)選擇題】A公司為激勵(lì)管理人員和銷(xiāo)售人員，于2014年年初制訂并實(shí)施了一項(xiàng)利潤(rùn)分享計(jì)劃。該計(jì)劃規(guī)定，如果公司全年的凈利潤(rùn)達(dá)到5 000萬(wàn)元以上，公司管理人員將可以分享超過(guò)5 000萬(wàn)元凈利潤(rùn)部分的15%作為額外報(bào)酬，公司銷(xiāo)售人員將可以分享超過(guò)5 000萬(wàn)元凈利潤(rùn)部分的5%作為額外報(bào)酬。至2014年年末，A公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)8 000萬(wàn)元。不考慮其他因素，關(guān)于A公司的會(huì)計(jì)處理，下列說(shuō)法中正確的是（?。?。

A、A公司應(yīng)借記“管理費(fèi)用”450萬(wàn)元，借記“銷(xiāo)售費(fèi)用”150萬(wàn)元，貸記“應(yīng)付職工薪酬”600萬(wàn)元

B、A公司應(yīng)借記“管理費(fèi)用”600萬(wàn)元，貸記“應(yīng)付職工薪酬”600萬(wàn)元

C、A公司應(yīng)借記“銷(xiāo)售費(fèi)用”600萬(wàn)元，貸記“應(yīng)付職工薪酬”600萬(wàn)元

D、A公司應(yīng)借記“管理費(fèi)用”1 200萬(wàn)元，借記“銷(xiāo)售費(fèi)用”400萬(wàn)元，貸記“應(yīng)付職工薪酬”1 600萬(wàn)元

【答案】A

【解析】企業(yè)制訂了利潤(rùn)分享計(jì)劃的，如果企業(yè)完成了規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)相關(guān)的應(yīng)付職工薪酬并計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。A公司的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄為：借：管理費(fèi)用（3 000×15%）450，銷(xiāo)售費(fèi)用（3 000×5%）150，貸：應(yīng)付職工薪酬600。因此，選項(xiàng)A正確。

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