【多項(xiàng)選擇題】根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第3號(hào)——人力資源》，人力資源管理需關(guān)注的主要風(fēng)險(xiǎn)有（??）。

A、人力資源缺乏或過(guò)剩、結(jié)構(gòu)不合理，可能導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略難以實(shí)現(xiàn)

B、人力資源激勵(lì)約束制度不合理、關(guān)鍵崗位人員管理不完善，可能導(dǎo)致人才流失

C、人力資源退出機(jī)制不當(dāng)，可能導(dǎo)致法律訴訟或企業(yè)聲譽(yù)受損

D、未實(shí)施有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策，可能導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略難以實(shí)現(xiàn)

【答案】A,B,C

【解析】本題考查的知識(shí)點(diǎn)是《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第3號(hào)——人力資源》。依據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第3號(hào)——人力資源》，人力資源管理需關(guān)注的主要風(fēng)險(xiǎn)包括：（1）人力資源缺乏或過(guò)剩、結(jié)構(gòu)不合理、開(kāi)發(fā)機(jī)制不健全，可能導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略難以實(shí)現(xiàn)（選項(xiàng)A）。（2）人力資源激勵(lì)約束制度不合理、關(guān)鍵崗位人員管理不完善，可能導(dǎo)致人才流失、經(jīng)營(yíng)效率低下或關(guān)鍵技術(shù)、商業(yè)秘密和國(guó)家機(jī)密泄露（選項(xiàng)B）。（3）人力資源退出機(jī)制不當(dāng)，可能導(dǎo)致法律訴訟或企業(yè)聲譽(yù)受損（選項(xiàng)C）。選項(xiàng)D與內(nèi)部控制的控制環(huán)境要求相關(guān)，因此選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

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