下列關(guān)于增量預(yù)算和零基預(yù)算的描述正確的有（　?。?/a> 03-22

與普通股相比，優(yōu)先股的特殊性包括（）。 03-22

下列關(guān)于營運(yùn)資本籌資策略的說法中，不正確的有（?。?。 03-22

四方公司選擇建立虛擬企業(yè)并運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)來聯(lián)系人員、資產(chǎn)和創(chuàng)意，突破了傳統(tǒng)組織邊界或地理位置的限制，從新型組織結(jié)構(gòu)角度，這體現(xiàn)了（?。?。 03-22

A服裝生產(chǎn)商已發(fā)展為一家多元化經(jīng)營的企業(yè)，已經(jīng)進(jìn)入了成熟期。在經(jīng)營過程中，A服裝生產(chǎn)商發(fā)現(xiàn)自己的組 織結(jié)構(gòu)已不適應(yīng)現(xiàn)有的發(fā)展規(guī)模，于是召開董事會研究組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整問題。根據(jù)A公司目前的經(jīng)營規(guī)模、業(yè)務(wù)結(jié) 構(gòu)和市場范圍，可以采用的組織結(jié)構(gòu)有（ ）。 03-22

在下列所描述的內(nèi)部控制中，最有利于被審計單位防止出現(xiàn)漏記購貨現(xiàn)象的是（?。?。 03-22

某高新技術(shù)企業(yè)，2023年度取得境內(nèi)應(yīng)納稅所得額2000萬元，取得境外稅后所得折合人民幣600萬元，在境外 已繳納企業(yè)所得稅折合人民幣80萬元。該企業(yè)匯總納稅時實(shí)際應(yīng)繳納我國企業(yè)所得稅（ ）萬元。（企業(yè)以境內(nèi)、境外全部生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的各項(xiàng)指標(biāo)申請認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)） 03-22

我國現(xiàn)行稅務(wù)行政處罰種類中不包括（）。 03-22

根據(jù)個人所得稅法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于個人所得來源地的判斷中，正確的有（?。?。 03-22

（2020年）根據(jù)外商投資法律制度的規(guī)定，下列選項(xiàng)中，屬于外商投資的有（ ）。 03-22

甲公司、乙公司、丙公司協(xié)商一致，簽訂融資租賃合同。甲公司為承租人，由其選定丙公司生產(chǎn)的一套機(jī)器設(shè) 備，由乙公司購買后交付給甲公司使用。在租賃期限內(nèi)，由于甲公司員工王某操作不當(dāng)，機(jī)器設(shè)備導(dǎo)致第三人損 害。則對第三人承擔(dān)賠償責(zé)任的應(yīng)當(dāng)是( )。 03-22

甲上市公司于2022年5月發(fā)行公司債券，根據(jù)證券法律制度的規(guī)定，甲公司出現(xiàn)下列情況時，債券受托管理人應(yīng)當(dāng)召集債券持有人會議的有（?。?/a> 03-22

新洲公司是我國一家房地產(chǎn)企業(yè)。隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，房地產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為國民經(jīng)濟(jì)的支柱行業(yè)。在新冠 疫情后時代，各地政府的疫情防控指揮部根據(jù)當(dāng)前疫情防控形勢對小區(qū)實(shí)行封閉管理，線下帶看難上加難，促使 線上（VR）看房時代加速到來。新洲公司將VR技術(shù)和房地產(chǎn)相結(jié)合推出VR看房項(xiàng)目，當(dāng)購房者想要了解房源詳情 時，通過VR就可以進(jìn)行沉浸式看房，不僅能夠降低購房者在無效房源中浪費(fèi)的時間成本，且不再受到地域、空間 的限制，打破了時間與空間的壁壘，真正做到了隨時隨地的看房，大大的提升了客戶的看房體驗(yàn)。從宏觀環(huán)境因 03-21

D公司是一家家電知名品牌，由于家電市場競爭激烈，決定采用藍(lán)海戰(zhàn)略，開拓一個全新的非競爭性的市場空間。下列關(guān)于藍(lán)海戰(zhàn)略的說法中，正確的有（）。 03-21

下列選項(xiàng)中會導(dǎo)致一個企業(yè)同時擁有高質(zhì)量產(chǎn)品以及低成本兩種優(yōu)勢的是（?。?。 03-21

下列所得，應(yīng)按“綜合所得”繳納個人所得稅的是（?。?/a> 03-21

企業(yè)下列項(xiàng)目的所得減半征收企業(yè)所得稅的有（?。?/a> 03-21

以下對于城市維護(hù)建設(shè)稅稅收優(yōu)惠的表述錯誤的有（?。?。 03-21

下列有關(guān)甲公司編制合并報表時其合并報表及合并范圍的相關(guān)表述中，正確的有（ ）。 03-21

甲公司有500名職工，從2020年起實(shí)行累積帶薪缺勤制度，該制度規(guī)定，每個職工每年可享受6個工作日帶薪病假，未使用的病假只能向后結(jié)轉(zhuǎn)一個日歷年度，超過1年未使用的權(quán)利作廢，不能在職工離職時獲得現(xiàn)金支付。2020年12月31日，每個職工當(dāng)年平均未使用年休假為2天半，甲公司預(yù)計2021年有400名職工將享受不超過6天的帶薪病假，剩余的100名職工每人將平均享受7天半休假，職工休病假是以后進(jìn)先出為基礎(chǔ)，即首先從當(dāng)年可享受的權(quán)利中扣除，再從上年結(jié)轉(zhuǎn)的帶薪病假余額中扣除；假定這100名職工全部為公司銷售部門銷售人員 03-21