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            基本工資
        
        
    
        
    
        
        
        
            
        
                                    
        
                        
                            pc標(biāo)簽頁廣告圖
                        
                    
        
                                
        
                    
        
                        
        
                            
        
                                
                            
        
                        
        
                        
        
                            
        
                                
        基本工資
        
                            
        
                            
        
                                更新時(shí)間：2020-08-24
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        一基本工資的賬務(wù)處理是怎樣的
        
                            
        
                                企業(yè)每月需要為職工發(fā)放薪酬，那么我們會(huì)計(jì)人員就需要進(jìn)行計(jì)提，然后本月或者次月發(fā)放。那么基本工資的賬務(wù)處理是什么?詳細(xì)的內(nèi)容牛賬網(wǎng)的小編已經(jīng)為大家準(zhǔn)備好了，就放在下文中，各位小伙伴趕緊來看看吧，希望這些內(nèi)容可以幫助大家
基本工資的賬務(wù)處理怎么做
1、計(jì)提工資時(shí)
借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用/在建工程等(根據(jù)員工崗位計(jì)提)
貸：應(yīng)付職工薪酬——基本工資
2、計(jì)提社保(企業(yè)部分，即企業(yè)自己承擔(dān)的部分)
借：管理費(fèi)用(同上，為方便處理一下全部使用管理費(fèi)用)
貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè))
3、計(jì)提公積金
借：管理費(fèi)用--住房公積金(單位部分)
貸：應(yīng)付職工薪酬--住房公積金(單位部分)
4、計(jì)提帶薪缺勤
牛賬網(wǎng)
非累積性帶薪缺勤
借：管理費(fèi)用
貸：應(yīng)付職工薪酬——帶薪缺勤
累積帶薪缺勤計(jì)提(權(quán)利發(fā)生時(shí))
借：管理費(fèi)用
貸：應(yīng)付職工薪酬——累積帶薪缺勤
結(jié)轉(zhuǎn)
借：應(yīng)付職工薪酬——累積帶薪缺勤
貸：其他應(yīng)付款——XX年休假等
累積帶薪缺勤發(fā)生時(shí)，直接在工資發(fā)放環(huán)節(jié)補(bǔ)
借：其他應(yīng)付款——XX年休假(與當(dāng)月工資合并計(jì)提個(gè)稅)
貸：銀行存款
詳情就看看以上文中的內(nèi)容吧，想了解更多的稅收可以持續(xù)關(guān)注牛賬網(wǎng)，時(shí)常獲取最新的會(huì)計(jì)時(shí)訊，點(diǎn)擊下方的鏈接免費(fèi)領(lǐng)取18稅種資料包

                            
        
                            
                        
        
                                                
        
                            
        二基本工資和崗位津貼會(huì)計(jì)分錄
        
                            
        
                                生活，就是面對(duì)現(xiàn)實(shí)微笑，就是越過障礙注視未來;生活，就是用心靈之剪，在人生之路上裁出葉綠的枝頭;生活，就是面對(duì)困惑或黑暗時(shí)，靈魂深處燃起豆大卻明亮且微笑的燈展。下面大家就和老師一起來詳細(xì)了解一下有關(guān)基本工資和崗位津貼會(huì)計(jì)分錄問題的解答，一起接著往下看吧。希望老師的解答能夠幫助到大家?！　?、企業(yè)計(jì)提基本工資和崗位津貼時(shí)：　　借：管理費(fèi)用——員工工資（根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目）　　　　管理費(fèi)用——福利費(fèi)（根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目）　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資　　　　　　應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)　　2、企業(yè)支付基本工資和崗位津貼時(shí)：　　借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資　　　　應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)　　　　貸：銀行存款　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅　　企業(yè)計(jì)提支付基本工資和崗位津貼時(shí)，應(yīng)當(dāng)通過“管理費(fèi)用”等科目以及“應(yīng)付職工薪酬”等科目核算。管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。成功靠的不僅僅是努力，選對(duì)方法同樣重要。工作太忙沒時(shí)間學(xué)習(xí)?任務(wù)太多不知道如何分配?來牛賬網(wǎng)，幫您制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，助您考證加實(shí)操同步學(xué)習(xí)。