8、 甲公司于20×1年1月1日實(shí)施了一項(xiàng)權(quán)益結(jié)算的股份支付計(jì)劃，向10名管理人員每人授予1萬(wàn)份股票期權(quán)，約定自20×1年1月1日起，這些管理人員連續(xù)服務(wù)3年，即可以每股6元的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)1萬(wàn)份甲公司股票。授予日員工均預(yù)計(jì)會(huì)行權(quán)，預(yù)付公司行權(quán)資金為每人6萬(wàn)元。如不行權(quán)，公司將退回該部分資金。20×1年1月1日，該期權(quán)的公允價(jià)值為9元/股。20×1年和20×2年均無(wú)管理人員離職，且甲公司在20×1年年末和20×2年年末均預(yù)計(jì)剩余等待期內(nèi)無(wú)管理人員離職。但是有3名員工在20×2年年末認(rèn)為激勵(lì)計(jì)劃約定的行權(quán)價(jià)較高，向企業(yè)聲明不再繼續(xù)參與該計(jì)劃，并與企業(yè)簽訂退出協(xié)議，收回前期預(yù)付的行權(quán)資金。至20×3年末，剩余7名員工均達(dá)到行權(quán)條件并在次年1月1日行權(quán)。不考慮其他因素，有關(guān)甲公司的會(huì)計(jì)處理，表述正確的有（?。? 0×2年末，針對(duì)7名未退出該股份支付計(jì)劃的員工的會(huì)計(jì)分錄： 借：管理費(fèi)用（9×7×2/3－9×7×1/3）21 　　貸：資本公積——其他資本公積21 怎么沒(méi)有加3名退出的在01年確認(rèn)的費(fèi)用