【多項(xiàng)選擇題】趙某日工資300元，2019年5月1日至3日公司安排其加班，未支付加班費(fèi)，但安排其節(jié)后休息3天，根據(jù)勞動合同法的有關(guān)規(guī)定，下列說法中正確的有（?。?。

A、由于公司已經(jīng)安排其調(diào)休，則可以不支付加班費(fèi)

B、雖然公司安排其調(diào)休，但仍應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)

C、若公司不支付加班費(fèi)，經(jīng)主管部門責(zé)令限期支付，逾期仍不支付，則主管部門可以要求單位加付900元的賠償金

D、若公司不支付加班費(fèi)，經(jīng)主管部門責(zé)令限期支付，逾期仍不支付，則主管部門可以要求單位加付2100元的賠償金

【答案】B,C

【解析】本題考查知識點(diǎn)：5月1日為法定節(jié)假日，加班費(fèi)是3倍工資900元，5月2日與5月3日是占用周末休息2天，但安排了補(bǔ)休，就不再支付加班費(fèi)。因此單位應(yīng)當(dāng)支付的加班費(fèi)就是900元。公司不支付加班費(fèi)，經(jīng)主管部門責(zé)令限期支付，逾期仍不支付，則主管部門可以要求單位加付應(yīng)付金額50%以上100%以下的賠償金。

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