2024年注會(huì)《會(huì)計(jì)》基礎(chǔ)考點(diǎn)：

【基礎(chǔ)考點(diǎn)39】短期薪酬的確認(rèn)與計(jì)量

1. 貨幣性短期薪酬

2. 帶薪缺勤

① 企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供服務(wù)從而增加了其未來(lái)享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí)，確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬，并以累積未行使權(quán)利而增加的預(yù)期支付金額計(jì)量。

② 企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。

3. 非貨幣性福利

(1) 以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利

借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

應(yīng)交稅費(fèi) — — 應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

存貨跌價(jià)準(zhǔn)備

貸：庫(kù)存商品

(2) 以外購(gòu)商品發(fā)放給職工作為福利

購(gòu)買時(shí)：

借：庫(kù)存商品

應(yīng)交稅費(fèi) — — 應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

貸：銀行存款

借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

貸：庫(kù)存商品

應(yīng)交稅費(fèi) — — 應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出)

(3) 向職工提供企業(yè)支付兩補(bǔ)貼的商品或服務(wù)

① 合同規(guī)定職工應(yīng)提供服務(wù)的年限

借：銀行存款

長(zhǎng)期待攤費(fèi)用

貸：固定資產(chǎn)等

同時(shí)在服務(wù)期間內(nèi)分?jǐn)?/p>

借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

貸：長(zhǎng)期待攤費(fèi)用

借：管理費(fèi)用等

貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

② 合同沒(méi)有規(guī)定職工應(yīng)提供服務(wù)的年限

借：銀行存款

應(yīng)付職工薪酬

貸：固定資產(chǎn)等

借：管理費(fèi)用等

貸：應(yīng)付職工薪酬

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