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        財務人員職業(yè)規(guī)劃

        更新時間:2019-11-04 瀏覽量:10176
        會計是一個較為特殊的行業(yè),也是每一個組織中最重要的崗位之一,承擔著組織命脈的重任。牛賬網(wǎng)為您提供財務人員職業(yè)規(guī)劃相關知識和財務人員職業(yè)規(guī)劃相關新聞資訊,讓您第一時間了解更多全面的財務人員職業(yè)規(guī)劃相關信息。
        員工試用期可以不繳納社保嗎 試用期不交社保合法嗎
        其實老師經(jīng)常聽到學員說,自己去一個公司入職時,公司說試用期是不交社保的,過了試用期才給繳納社保,那員工試用期可以不繳納社保嗎?試用期不交社保合法嗎?下面大家就和老師一起來詳細了解一下吧。一、員工試用期可以不繳納社保嗎員工試用期不可以不繳納社保。根據(jù)有關規(guī)定:用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。按勞動合同法規(guī)定,用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系,建立勞動關系后,用人單位就有義務為職工辦理社會保險登記。因此,試用期應包含在勞動合同期中,企業(yè)在試用期也必須為職工繳納社會保險費。勞動者遇上不買社保情況可以去當?shù)厝松缇峙e報。二、試用期不交社保違法嗎試用期內(nèi)要買社保的,不買社保違法。1、只要在勞動合同成立期間,就要繳納社會保險。試用期限被包括在勞動合同期限內(nèi),所以應當繳納社會保險。2、應在勞動合同條款之內(nèi)約定試用期,口頭約定的試用期不予認可,屬于履行勞動合同約定的期限。3、根據(jù)《社會保險法》第五十八條,用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。如果用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。勞動者遇上...
        元旦不放假加班工資怎么算 元旦加班工資如何計算
        很快就要元旦放假了,但是很多小伙伴因為工作原因元旦不放假,需要留守加班,那如果元旦真的不放假,元旦不放假加班工資怎么算呢?元旦加班工資如何計算呢?和老師一起接著往下看吧。一、元旦不放假加班工資怎么算元旦屬于國家法定節(jié)假日,如果元旦安排加班的,加班費按照平時工資的百分之三百進行計算,但只有元旦當天才有三倍工資,其他兩天假期只有雙倍工資,具體公式如下:①1月1日加班工資=加班工資的計發(fā)基數(shù)÷21.75×300%。②1月2日、3日加班工資=加班工資的計發(fā)基數(shù)÷21.75×200%。二、元旦加班工資如何計算元旦節(jié)是法定節(jié)假日。勞動者在法定假日當天上班,用人單位應該按照日工資的300%支付加班工資,這筆錢不得以調(diào)休來抵銷。1、元旦總共休息3天,但從目前國家的規(guī)定看,只有1月1日是國定假日,其余2天是把前后的雙休日調(diào)換來的。所以1日的加班是國定節(jié)假日的加班,必須支付加班費(按300%計算),其它2天,是雙休日加班,由企業(yè)決定安排補休還是給加班費。2、《勞動法》規(guī)定:休息日安排勞動者工作,又不能安排補休的,支付不低于工資的200%的工資報酬。休息日加班后,企業(yè)可以首先安排補休,在無法安排補休時,才支付不低于工資200%的加班費。所學即所用是牛賬網(wǎng)一直以來所秉持的教育理念,成就職業(yè)未來是牛賬網(wǎng)一直想要實現(xiàn)的目標,小伙伴們來牛賬網(wǎng)學習會計,不管是理論還是實操,所幸都能有所收獲,如果你也想學習會計的話,不論是理論考證還是實操就業(yè),牛賬網(wǎng)都能為您打造屬于你的...
        返聘工資怎么計算 返聘工資怎么交個稅
        隨著經(jīng)濟業(yè)務的加大,很多達到退休年齡的老員工并沒有離開工作崗位,而再次聘用,也就是所說的“返聘”,那么一般返聘人員的返聘工資怎么計算呢?還有返聘工資怎么交個稅呢?接下來,一起來了解下吧!一、返聘工資怎么計算由于退休返聘人員和單位之間不能再簽訂勞動合同,而沒有勞動合同,只能認定是雇傭關系,根據(jù)相關規(guī)定:對于返聘人員的工資,在會計核算中可作為職工薪酬核算; 但在稅收管理中,對于稅前可扣除工資處理更注重勞動關系的存在;如:返聘人員未與企業(yè)簽訂勞動合同,則會被認為向企業(yè)提供的是勞務,其支出不能列入稅法上所稱的“工資薪金”中。返聘退休人員工資,福利費應計入應付職工薪酬會計科目。二、返聘工資怎么交個稅首先,返聘人員從本質(zhì)上來說屬于退休人員,而企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金是免征個人所得稅的,所以,對于返聘取得的收入,一般按照"工資、薪金所得"應稅項目繳納個人所得稅,但因為退休人員不再繳納五險一金,也就不會再有個人承擔的社會保險費和公積金扣除了。以上就是牛賬網(wǎng)會計培訓班關于返聘工資怎么計算和返聘工資怎么交個稅等問題的解答,希望對大家有所幫助,如果大家還想知道更多的可以關注我們牛賬網(wǎng)哦!牛賬網(wǎng)是專業(yè)的線上考證培訓機構(gòu),能最大程度解決您的會計考證難題,還在等什么呢?趕快行動起來吧!
        空氣檢測怎么收費 空氣檢測費計入什么科目
        空氣質(zhì)量問題關乎大家的出行健康,空氣質(zhì)量也是大家比較關注的熱點話題,很多的生產(chǎn)企業(yè)在生產(chǎn)產(chǎn)品時需要進行車間空氣質(zhì)量檢測,那么空氣檢測怎么收費呢?空氣檢測費計入什么科目核算呢?一起來了解下吧!一、空氣檢測收費標準空氣檢測一般以檢測一個房間為一個點,目前市場上較為正規(guī)的室內(nèi)環(huán)境包括的檢測項目主要有:甲醛、苯、甲苯、二甲苯、TVOC五項:1、房間≦20平為一個點,即一個收費標準,市場價格在500-800元左右;2、房間≦50平的情況下就定義為3個點,這時的收費標準就會在1000-1500元左右。二、空氣檢測費計入什么科目對于企業(yè)空氣檢測費應該計入什么會計科目,以下幾種情況:1、如果企業(yè)空氣檢測費屬于當期費用的,一般計入管理費用科目進行核算:借:管理費用-環(huán)境檢測費       貸:銀行存款2、如果是生產(chǎn)部門在采購過程中或生產(chǎn)過程中發(fā)生的檢測費用,一般計入所購材料成本或者生產(chǎn)成本核算:借:原材料/庫存商品/生產(chǎn)成本       貸:銀行存款3、如果是與銷售相關而發(fā)生的檢測費,一般計入銷售費用科目核算:借:銷售費用-環(huán)境檢測費       貸:銀行存款以上就是牛賬網(wǎng)會計培訓班曉彬老師關于空氣檢測怎么收費以及空氣檢測費計入什么科目等問題的解答,希望對大家有所幫助,如果大家還想知道更多的可以關注我們牛賬網(wǎng)哦!牛賬網(wǎng)是專業(yè)的線上考證培訓機構(gòu),能最大程度解決您的會計考證難題,還在等什么呢?趕快...
        什么是內(nèi)銷和外銷 內(nèi)銷和外銷的區(qū)別
        對于外貿(mào)企業(yè)來說,主要是經(jīng)濟業(yè)務是商品銷售業(yè)務,那么,什么是內(nèi)銷和外銷呢?還有內(nèi)銷和外銷的區(qū)別又在哪里呢?今天,還不清楚的小伙伴,跟著小編一起來了解下看吧!一、什么是內(nèi)銷和外銷所謂內(nèi)銷,一般是指的是貿(mào)易人把商品往國內(nèi)銷售,而外銷是指把商品往國外銷售,主要開拓國外市場,所以在很多時候,我們也可以把外銷看作外貿(mào)。二、內(nèi)銷和外銷的區(qū)別1、外銷要有外銷發(fā)票,海關報關單,外匯核銷單等;內(nèi)銷只是開具國內(nèi)發(fā)票,包括增票。2、內(nèi)銷只是開具國內(nèi)發(fā)票,包括增票。有些企業(yè)/無法白行外銷,有通過外貿(mào)公司代理出口的有銷售給外貿(mào)公司然后出口的。3、外銷面對的客戶是國外消費群體;內(nèi)銷面對的客戶是國內(nèi)消費群體。4、外銷只是圍繞外商提供的產(chǎn)品進行生產(chǎn),企業(yè)的產(chǎn)品單一,沒有形成系列;內(nèi)銷則需要提供完善的產(chǎn)品系列供消費者選購。以上就是牛賬網(wǎng)會計培訓班曉彬老師關于什么是內(nèi)銷和外銷和內(nèi)銷和外銷的區(qū)別等問題的解答,希望對大家有所幫助,如果大家還想知道更多的可以關注我們牛賬網(wǎng)哦!牛賬網(wǎng)是專業(yè)的線上考證培訓機構(gòu),能最大程度解決您的會計考證難題,還在等什么呢?趕快行動起來吧!

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