（推了推老花鏡，拿起茶杯潤了潤嗓子）這個(gè)問題啊，要分情況來看。 第一，關(guān)于工資部分 工資薪金只要符合稅法規(guī)定（比如通過銀行轉(zhuǎn)賬、有考勤記錄、代扣個(gè)稅等），即使沒有發(fā)票，也可以全額稅前扣除。這是政策明確規(guī)定的，不用糾結(jié)。 第二，除了工資以外的其他支出 這里分兩種情況： 1. 對方是企業(yè)或單位：必須取得發(fā)票！如果只有收據(jù)或者白條，稅務(wù)不認(rèn)可，匯算清繳時(shí)肯定要調(diào)增應(yīng)納稅所得額。 2. 對方是個(gè)人（比如個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者）： - 單筆500元以下：可以憑收款憑證（如收據(jù)、付款記錄）和內(nèi)部憑證（如審批單、合同）作為稅前扣除依據(jù)，但需要確保業(yè)務(wù)真實(shí)合理。 - 單筆超過500元：必須去稅務(wù)局代開發(fā)票，否則不能稅前扣除，匯算清繳時(shí)也要調(diào)增。 特別提醒： - 無論金額大小，都要保留好合同、付款記錄、收款人身份證明等資料，以備稅務(wù)檢查。 - 如果是頻繁發(fā)生的小額零星支出（比如市場買菜、臨時(shí)用工），建議盡量通過銀行轉(zhuǎn)賬并備注用途，避免用現(xiàn)金交易引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。 （放下茶杯，指了指墻上掛著的《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》）總之，稅務(wù)合規(guī)是底線，別抱僥幸心理，尤其是現(xiàn)在大數(shù)據(jù)管稅越來越嚴(yán)。