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        會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)

        我們公司是做電商的,現(xiàn)在查的比較嚴(yán),外賬那邊要我提供銀行流水...

        我們公司是做電商的,現(xiàn)在查的比較嚴(yán),外賬那邊要我提供銀行流水給他們,我肯定是要提供的,問(wèn)題來(lái)了,銀行流水中有我們的工資明細(xì),有些同事達(dá)到了要叫個(gè)稅的條件,但他們又不想交,我可以在工資表中把收入分成兩部分來(lái)發(fā)嗎?分兩部分發(fā)的話,一部分是工資薪金,另外一部分我已什么理由來(lái)發(fā)給同事呢,工資表中薪資組成又該怎么寫呢,現(xiàn)在的工資組成是基本工資,崗位工資和績(jī)效,沒(méi)有其他組成了
        我來(lái)答 關(guān)注問(wèn)題 提問(wèn)于07月08日
        回答 1
        (敲計(jì)算器聲)哎呦喂,現(xiàn)在稅務(wù)稽查系統(tǒng)這么智能,還敢玩拆分工資避稅?你當(dāng)金稅四期是擺設(shè)???聽老會(huì)計(jì)一句勸,這種操作屬于典型的“偷雞不成蝕把米”! 先給你敲個(gè)警鐘:把工資拆成兩部分發(fā),比如一部分走工資薪金、另一部分掛其他科目(報(bào)銷/補(bǔ)貼/分紅),這叫“明目張膽改收入性質(zhì)”。稅務(wù)局一查銀行流水和個(gè)稅申報(bào)記錄,分分鐘定性為逃稅漏稅?,F(xiàn)在個(gè)稅APP員工隨時(shí)能查自己的申報(bào)記錄,到時(shí)候集體舉報(bào)更麻煩。 實(shí)在想降低稅負(fù),給你們支個(gè)合規(guī)的招兒: 1. 活用專項(xiàng)附加扣除(房租、子女教育、贍養(yǎng)老人這些) 2. 調(diào)整工資結(jié)構(gòu):把績(jī)效工資比例提高(比如基本工資4000+績(jī)效6000,讓員工自己填專項(xiàng)扣除) 3. 用全年一次性獎(jiǎng)金政策(但明年可能就取消了,抓緊用) 4. 給員工報(bào)銷符合規(guī)定的發(fā)票(差旅、通訊、學(xué)習(xí)費(fèi)用) 要是非得分兩塊發(fā),記住這幾條保命法則: - 分開發(fā)放必須有合理商業(yè)目的(比如股東分紅得有股東協(xié)議,勞務(wù)報(bào)酬得有服務(wù)合同) - 工資部分必須全員申報(bào)個(gè)稅,其他部分也要按對(duì)應(yīng)類目報(bào)稅 - 銀行流水備注千萬(wàn)別寫“工資”,可以寫“報(bào)銷款”“股息”等(但要有真實(shí)業(yè)務(wù)) 最后嘮叨一句:電商企業(yè)本來(lái)就是高危戶,老老實(shí)實(shí)申報(bào)個(gè)稅比搞歪門邪道強(qiáng)。真要被查到,不光補(bǔ)稅+滯納金,老板可能還要擔(dān)刑事責(zé)任
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