又是一年國慶節(jié)了，雖然法定是放假七天，但是，并不是所有打工者都能放假，那不幸的是你就是其中一個不能放假的，你知道你自己國慶加班的工資應(yīng)該怎么算嗎？和老師一起接著往下看關(guān)于2022年國慶加班工資如何計算的問題吧。

2022年國慶加班工資計算公式如下：

國慶加班屬于法定節(jié)假日加班，法定節(jié)假日加班費=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×300%×加班天數(shù)。

除此之外，休息日加班費=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×200%×加班天數(shù);

工作日加班費=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×150%×加班天數(shù)。

法律依據(jù)

《中華人民共和國勞動法》第四十四條

有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。