導(dǎo)語：到底什么是五險(xiǎn)一金。每每到一家公司面試，公司的HR都會(huì)和我們說一件事情，那就是我們公司會(huì)給你們買五險(xiǎn)一金。雖然不能肯定的說每家公司都會(huì)買五險(xiǎn)一金，但是最起碼的都是會(huì)給買五險(xiǎn)的，那到底五險(xiǎn)究竟是什么呢？

五險(xiǎn)一金

五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。一金：住房公積金

養(yǎng)老保險(xiǎn)

個(gè)人繳納比例8%，公司交納比例20%，其中個(gè)人賬戶每月存儲(chǔ)額=8%*2000=160元。

公司交納的其余20%作為社會(huì)統(tǒng)籌基金，在你滿足領(lǐng)取養(yǎng)老金條件之前，可暫時(shí)理解為統(tǒng)籌基金都發(fā)給了目前的老人。

領(lǐng)取養(yǎng)老金條件：

1、達(dá)到法定退休年齡

2、個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)滿15年

具體情況可參閱2011年7月1日實(shí)施的中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法。此外，除了城鎮(zhèn)企業(yè)職工外，目前對(duì)于城鎮(zhèn)居民以及農(nóng)村也展開了養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)，分別出臺(tái)了相應(yīng)的政策對(duì)于城鎮(zhèn)居民（國發(fā)[2011]18）和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)（國發(fā)[2009]32）。

醫(yī)療保險(xiǎn)

個(gè)人部分：2%+10元；公司部分：9% 

其中個(gè)人賬戶（也就你的醫(yī)療存折）每月：3+2%*2000=43元

其余部分都是統(tǒng)籌基金，交給社會(huì)，由國家統(tǒng)一分配享受醫(yī)療保險(xiǎn)保準(zhǔn)：在外省市發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)。

2001年4月1日前參加工作，2001年3月31日后退休職工，累計(jì)繳納基本醫(yī)療年限必須男滿25年 ，女滿20年（含符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡及2001年4月1日前實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年限），職工繳費(fèi)年限不足以上規(guī)定的，以上一年本市職工月平均工資為基數(shù)，按7%補(bǔ)足基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)年限后，自次月起享受退休人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

2001年3月31日后參保人員，按實(shí)際繳費(fèi)計(jì)算年限。退休時(shí)不足規(guī)定年限的，個(gè)人賬戶余額退還本人，但不享受基本醫(yī)療待遇。

失業(yè)保險(xiǎn)

個(gè)人繳納部分 1%；公司交納部分 2% 

無論是個(gè)人部分還是公司部分，都不計(jì)入個(gè)人賬戶，全部交給國家。特別注意，農(nóng)民工不繳納失業(yè)保險(xiǎn)。

連續(xù)交費(fèi)1年以上不滿2年，領(lǐng)取3個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金

連續(xù)交費(fèi)2年以上不滿3年，領(lǐng)取6個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金

連續(xù)交費(fèi)3年以上不滿4年，領(lǐng)取9個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金

連續(xù)交費(fèi)4年以上不滿5年，領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金

連續(xù)交費(fèi)5年以上的，按每滿一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)救濟(jì)金，但最長(zhǎng)不超過24個(gè)月。

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期限內(nèi)，重新就業(yè)后再次失業(yè)的，交費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算！

工傷保險(xiǎn)

工傷保險(xiǎn)個(gè)人一分錢不用交，單位每個(gè)月為你繳納0.5%。 

工傷保險(xiǎn)由企業(yè)全額繳納，繳費(fèi)費(fèi)率實(shí)行行業(yè)差別浮動(dòng)費(fèi)率。職工在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因?yàn)楣ぷ髟蚴軅模?jīng)過縣級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定后，除全額報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用外，還可以按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定領(lǐng)取相關(guān)待遇。

生育保險(xiǎn)

生育保險(xiǎn)由企業(yè)全額繳納，繳費(fèi)費(fèi)率在1%左右，且企業(yè)要為男女職工均繳納。女職工在符合計(jì)劃生育政策之內(nèi)的生育、流產(chǎn)均可按照規(guī)定報(bào)銷，各地的待遇支付政策不一致，有的地區(qū)仿照醫(yī)療保險(xiǎn)按照藥物比例報(bào)銷，有的地區(qū)一次性定額包干支付。

住房公積金

住房公積金繳納雖然不是法定，但是屬于法規(guī)強(qiáng)制繳納范疇。很多企業(yè)職工誤認(rèn)為可以不用繳納，這是錯(cuò)誤的。按照《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，所有黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、私營(yíng)企業(yè)等等單位均要為職工繳納住房公積金。繳費(fèi)方式為“單位一半，個(gè)人一半”。繳費(fèi)費(fèi)率在8%—12%之間。公積金支取規(guī)定各地區(qū)政策不同。

以上就是小編為大家整理的有關(guān)五險(xiǎn)一金到底是什么給出的解答，希望對(duì)大家有所幫助。如果大家還想要了解更多有關(guān)會(huì)計(jì)類的相關(guān)知識(shí)的，敬請(qǐng)關(guān)注牛賬網(wǎng)吧。