為什么很努力還是得不到提拔?
來源:牛賬網(wǎng) 作者:木槿老師 閱讀人數(shù):11646 時間:2020-08-19
在職場上,大多數(shù)人認為只要努力,領(lǐng)導或老板就回提拔自己,但往往事與愿違,晚上加班到很晚的員工更容易被打壓,這是為什么呢?作為財會人,不僅要面對現(xiàn)實生活中的種種不如意,又要面對工作中的各種壓力,每個月拿著僅夠生活的工資,過著最累的日子!
我們常常以為只要自己努力工作,勤奮好學把自己的工作做到最好,那么老板一定會看到我們的態(tài)度。但是恰恰相反,當我們一如既往地努力工作,為公司服務(wù),為公司創(chuàng)造最大價值的時候!并沒有得到我們以為會有的回報,說通俗一些就是沒有升職加薪!既然說到這里我們是不是也應(yīng)該反思一下自己呢?一個公司不僅僅是要留下努力勤奮的人!反而這樣的人并不會受到太大的重視!因為在這個壓力巨大的社會生活中,并不缺乏這樣的人!所以我們也要從自身找原因!
一個公司會留下什么樣的人呢?努力勤奮的人;態(tài)度端正的人;與公司一條心的人;擁有專業(yè)證書的人。那么很明顯一個公司肯定會留下?lián)碛袑I(yè)證書的人,并且會提拔這樣的人!給擁有專業(yè)證書的人升職加薪!因為這樣的人會讓公司利益最大化! 綜上所述:我們并不是缺少努力和付出!我們?nèi)鄙俚氖且粋€專業(yè)的證書!牛賬網(wǎng)作為一家專門從事會計實操培訓的互聯(lián)網(wǎng)在線教育平臺,專注于初級會計職稱、中級會計職稱、注冊會計師、稅務(wù)師、真賬實操、財稅管理等課程硏發(fā)與培訓的教育學習平臺,讓你從會計到財務(wù)總監(jiān)。
在這個現(xiàn)實生活中,機會往往青睞于有準備的人。

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