一個財(cái)務(wù)在工作的過程中，想要追求自我價值的提升，都會遇上工作交接的問題，但是在大部分的公司同時也存在著無工作交接的問題，那么在這一種現(xiàn)象下財(cái)務(wù)應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對?快來看看吧。

一般來說，這種情況多見于小企業(yè)，前任會計(jì)由于自身原因未能規(guī)范核算企業(yè)的賬務(wù)，或是和企業(yè)溝通協(xié)調(diào)上有分歧，而未按正常程序辦理離職交接直接走人。遇到這樣的公司，會計(jì)人員該如何接手工作呢?

?1)會計(jì)人員要與老板進(jìn)行溝通，說明前期賬務(wù)情況，并談一下自己對后期賬務(wù)處理的看法，以取得老板的同意;

?2)清理單據(jù)：將所有未入賬單據(jù)按期間分類歸集，如：送貨單、入庫單、費(fèi)用報銷單、借支單、已開發(fā)票、銀行進(jìn)賬單和收款回執(zhí)等;

?3)實(shí)地盤點(diǎn)，確認(rèn)各資產(chǎn)的實(shí)存價值?，F(xiàn)金、庫存商品、原材料、固定資產(chǎn)等，作為現(xiàn)有實(shí)物，加上或減去已發(fā)生業(yè)務(wù)的金額，得出期初余額;按期初余額建賬;同時將未入賬單據(jù)編制憑證記賬;如：庫存現(xiàn)金：本月支出6000元，期末出納手上還有1000元，倒推出期初余額7000元。

?4)清理現(xiàn)有的資料：如銀行存款對賬單、驗(yàn)資報告、應(yīng)收應(yīng)付對賬單作為期初余額建賬;

?5)確定報表數(shù)據(jù)：確定以上倒推出來的期初數(shù)據(jù)，并與企業(yè)報稅務(wù)的報表核對數(shù)據(jù)是否一致?企業(yè)前期的賬務(wù)本來不全，所以稅務(wù)報表很可能不對;

?6)新會計(jì)可從申報系統(tǒng)中，調(diào)出前期的財(cái)務(wù)報表和納稅申報表，對資產(chǎn)負(fù)債表，一般期初余額是不變的，期末余額為本期會計(jì)結(jié)存數(shù);而利潤表，則要核對全年元月至本期的實(shí)際銷售收入、成本以及稅金，是否與實(shí)際發(fā)生數(shù)相一致;有無多計(jì)、少計(jì)現(xiàn)象，稅金有無多交現(xiàn)象，以確定利潤表中的本期數(shù);

同時，根據(jù)實(shí)際發(fā)生的收入情況，檢查納稅申報表的數(shù)據(jù)是否正確，并按實(shí)際發(fā)生數(shù)進(jìn)行調(diào)整申報數(shù)及應(yīng)納稅額。

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