一般情況下，員工因公司業(yè)務(wù)需要發(fā)生的一些費(fèi)用都是可以報(bào)銷的，但是假借因公原因，報(bào)銷無關(guān)開銷也是常見的，那與工作無關(guān)的個(gè)人開支真的可以報(bào)銷嗎？一起接著往下看吧。

一、與工作無關(guān)的個(gè)人開支可以報(bào)銷嗎?

大多數(shù)情況下是不可以的，除非你有合情合理的原因，公司同意除外！

二、員工出差費(fèi)用中，不能報(bào)銷的包括以下幾個(gè)方面：

1.與工作無關(guān)的個(gè)人開支

例如，員工在出差期間購買自己的衣物、化妝品、禮物等，這些開支不能在出差費(fèi)用中報(bào)銷。

2.超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用

企業(yè)通常有出差費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，在規(guī)定范圍內(nèi)的支出可以報(bào)銷，若超過該標(biāo)準(zhǔn)，超出部分就不能被報(bào)銷。

3.不合理或奢侈的開支

例如，住宿費(fèi)用太高、餐飲費(fèi)用過于奢侈等不合理或奢侈的開支不能被報(bào)銷。

4.玩樂和旅游活動(dòng)的開支

例如，員工在出差期間參加旅游或娛樂活動(dòng)，這些開支一般不被視為工作行為，不能在出差費(fèi)用中報(bào)銷。

5.違規(guī)開支

例如，員工違反公司出差政策或規(guī)定而產(chǎn)生的費(fèi)用，這些開支也不能被報(bào)銷。 總之，在進(jìn)行出差費(fèi)用報(bào)銷時(shí)，員工需要了解公司的相關(guān)政策和規(guī)定，并注意所選用的支出是否符合規(guī)定。