職業(yè)規(guī)劃說白了就是確立自己的人生目標(biāo)，規(guī)劃出一條適合自己工作道路，然后跟著走下去。這樣，好歹工作也有了方向不至于迷茫。不管是初入社會的學(xué)生還是已經(jīng)工作中的會計人，好的職業(yè)生涯規(guī)劃是讓你摸清自己的優(yōu)勢、促進未來工作更好進展的重要一步。

剛從事會計工作時，大多數(shù)人都是從出納做起，可以說是企業(yè)財務(wù)中不可缺少的崗位。出納是一門技術(shù)活但也是繁瑣的一件事，但也要盡所能專業(yè)化的做好本職工作，凡是熟能生巧，可以先積累一些工作經(jīng)驗，養(yǎng)成會計人好的學(xué)習(xí)、工作習(xí)慣，逐步上升到會計崗位。另外，上班的時間是漫長的，但不代表沒有學(xué)習(xí)機會，時間是擠出來的，可以利用下班后的時間，將基礎(chǔ)點反復(fù)練習(xí)反復(fù)鞏固，對會計基礎(chǔ)的全面認識往往決定了你對會計認知的涵養(yǎng)程度，在未來的角色轉(zhuǎn)換中有一定的影響作用。

當(dāng)你的財務(wù)工作經(jīng)驗已經(jīng)達到一定量的積累，就會開始有質(zhì)的改變。通過一定時期的消磨，公司已經(jīng)看到了你不俗的個人能力和較硬的綜合素質(zhì)，這時候就要意識到自己是時候從普通會計人轉(zhuǎn)換到管理者的角色。這個轉(zhuǎn)變的時間段有可能是5年也有可能是更長時間，這個還要斟酌公司的人員管理機構(gòu)等等，對于優(yōu)秀的會計人，也可以選擇用更短的時間進行轉(zhuǎn)變，跳槽到小企業(yè)當(dāng)財務(wù)主管等等。進階到管理層級別，責(zé)任越大，壓力也跟著大。這時候不僅需要實務(wù)能力的提高，還有對整個公司的經(jīng)營管理模式的全面認識，在人際網(wǎng)這一塊，也要稍作重視，了解民心所向。
      會計人的理想狀態(tài)應(yīng)該就是成為財務(wù)主管或者財務(wù)總監(jiān)。當(dāng)上了這個職稱的會計人，基本已經(jīng)具備了良好的管理和決策的能力，手里的權(quán)力也進一步加大，這時候應(yīng)該協(xié)調(diào)好與上下級的關(guān)系，學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)下級開展財務(wù)工作，輔助上級完成財務(wù)工作。當(dāng)然優(yōu)秀的你還可以繼續(xù)往上爬。

最后，值得提醒的是，成功的路上沒有捷徑可走，那些想一步登天的人，還是先看看自己是否已經(jīng)具備了相應(yīng)實力。