小智老師
回答于05月27日
金牌答疑老師
我來為你解答關(guān)于A105050(年度企業(yè)所得稅申報(bào)表)中職工薪酬相關(guān)問題。
### 一、賬面金額、實(shí)際金額、稅收金額的含義
1. 賬面金額:是指納稅人會計(jì)核算計(jì)入成本費(fèi)用的職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等職工薪酬的金額。也就是按照會計(jì)準(zhǔn)則在賬務(wù)處理中記錄的職工薪酬支出,通常是計(jì)提的金額,對應(yīng)會計(jì)科目“應(yīng)付職工薪酬”的貸方發(fā)生額或計(jì)入成本費(fèi)用的金額。例如,你提到的賬面管理費(fèi)用工資48萬,如果這部分工資已經(jīng)計(jì)提并計(jì)入了相關(guān)成本費(fèi)用,那么這48萬就可能作為賬面金額的一部分(具體還需結(jié)合其他職工薪酬項(xiàng)目綜合考慮)。
2. 實(shí)際金額:是分析填報(bào)納稅人“應(yīng)付職工薪酬”會計(jì)科目借方發(fā)生額(實(shí)際發(fā)放的工資薪金)。也就是企業(yè)在實(shí)際支付給員工的工資薪金等職工薪酬支出,它反映了企業(yè)實(shí)際已經(jīng)支出的部分。比如,企業(yè)實(shí)際發(fā)放給員工的工資、獎(jiǎng)金、津貼等通過銀行轉(zhuǎn)賬或其他方式支付給員工的金額。
3. 稅收金額:是指按照稅收規(guī)定允許稅前扣除的金額。一般情況下,如果企業(yè)的職工薪酬支出符合稅法規(guī)定的扣除條件和標(biāo)準(zhǔn),稅收金額可以等于賬面金額;但如果存在一些不符合稅法規(guī)定的情況,比如超過稅法規(guī)定的扣除限額等,就需要進(jìn)行調(diào)整,此時(shí)稅收金額就會與賬面金額不一致。
### 二、案例中的填寫方法
1. 賬面金額:根據(jù)你提供的信息,賬面管理費(fèi)用工資是48萬,應(yīng)付職工薪酬 - 37萬(這里不太明確-37萬的具體含義,如果是應(yīng)付職工薪酬貸方余額為 - 37萬,可能表示多計(jì)提了等情況,但僅從常規(guī)理解來看),通常來說,如果僅考慮這兩項(xiàng)與職工薪酬相關(guān)且沒有其他特殊情況,可暫按48萬作為賬面金額填寫。但需要注意的是,在實(shí)際操作中,要全面考慮所有涉及職工薪酬的會計(jì)核算,確保準(zhǔn)確填寫。比如,如果有其他計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬項(xiàng)目,如福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)等,也需要一并計(jì)入賬面金額。假設(shè)經(jīng)過全面梳理,確定與職工薪酬相關(guān)的計(jì)入成本費(fèi)用的總金額為X萬元(X可能會大于48萬,具體取決于其他職工薪酬項(xiàng)目的核算情況),那么這個(gè)X萬元就是賬面金額。
2. 實(shí)際金額:申報(bào)個(gè)稅總的工資是83萬,這里需要區(qū)分的是,申報(bào)個(gè)稅的工資總額不一定完全等于實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金總額。但在很多情況下,如果沒有其他特殊調(diào)整事項(xiàng),可暫將申報(bào)個(gè)稅的工資總額視為實(shí)際發(fā)放的工資薪金總額來填寫實(shí)際金額。所以,此案例中可先按83萬作為實(shí)際金額填寫。不過,同樣要注意,如果有其他實(shí)際發(fā)生的職工薪酬支出未在申報(bào)個(gè)稅的工資中體現(xiàn),或者有一些特殊情況導(dǎo)致實(shí)際發(fā)放與申報(bào)個(gè)稅不一致,需要進(jìn)一步調(diào)整確定實(shí)際金額。
3. 稅收金額:首先要判斷企業(yè)的職工薪酬支出是否符合稅法規(guī)定的扣除條件和標(biāo)準(zhǔn)。如果企業(yè)的職工薪酬支出都是合理的、符合稅法規(guī)定的,那么稅收金額可以等于賬面金額(即經(jīng)過全面梳理后的X萬元)。但如果存在不符合規(guī)定的情況,比如某些福利費(fèi)超過了稅法規(guī)定的扣除限額等,就需要按照規(guī)定進(jìn)行調(diào)整,將不符合規(guī)定的部分剔除后確定稅收金額。假設(shè)經(jīng)過分析,企業(yè)的所有職工薪酬支出都符合稅法規(guī)定,那么稅收金額就為X萬元;如果存在部分不符合規(guī)定的情況,假設(shè)需要調(diào)整的金額為Y萬元,那么稅收金額就是X - Y萬元。
具體的填寫還需要根據(jù)企業(yè)的具體情況和相關(guān)稅收政策進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確判斷,以上只是基于你提供的信息給出的一般性解答。在實(shí)際填報(bào)過程中,建議仔細(xì)核對各項(xiàng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性,必要時(shí)咨詢專業(yè)稅務(wù)人員或稅務(wù)機(jī)關(guān)。
我來為你解答關(guān)于A105050(年度企業(yè)所得稅申報(bào)表)中職工薪酬相關(guān)問題。
一、賬面金額、實(shí)際金額、稅收金額的含義
1. 賬面金額:是指納稅人會計(jì)核算計(jì)入成本費(fèi)用的職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等職工薪酬的金額。也就是按照會計(jì)準(zhǔn)則在賬務(wù)處理中記錄的職工薪酬支出,通常是計(jì)提的金額,對應(yīng)會計(jì)科目“應(yīng)付職工薪酬”的貸方發(fā)生額或計(jì)入成本費(fèi)用的金額。例如,你提到的賬面管理費(fèi)用工資48萬,如果這部分工資已經(jīng)計(jì)提并計(jì)入了相關(guān)成本費(fèi)用,那么這48萬就可能作為賬面金額的一部分(具體還需結(jié)合其他職工薪酬項(xiàng)目綜合考慮)。
2. 實(shí)際金額:是分析填報(bào)納稅人“應(yīng)付職工薪酬”會計(jì)科目借方發(fā)生額(實(shí)際發(fā)放的工資薪金)。也就是企業(yè)在實(shí)際支付給員工的工資薪金等職工薪酬支出,它反映了企業(yè)實(shí)際已經(jīng)支出的部分。比如,企業(yè)實(shí)際發(fā)放給員工的工資、獎(jiǎng)金、津貼等通過銀行轉(zhuǎn)賬或其他方式支付給員工的金額。
3. 稅收金額:是指按照稅收規(guī)定允許稅前扣除的金額。一般情況下,如果企業(yè)的職工薪酬支出符合稅法規(guī)定的扣除條件和標(biāo)準(zhǔn),稅收金額可以等于賬面金額;但如果存在一些不符合稅法規(guī)定的情況,比如超過稅法規(guī)定的扣除限額等,就需要進(jìn)行調(diào)整,此時(shí)稅收金額就會與賬面金額不一致。
二、案例中的填寫方法
1. 賬面金額:根據(jù)你提供的信息,賬面管理費(fèi)用工資是48萬,應(yīng)付職工薪酬 - 37萬(這里不太明確-37萬的具體含義,如果是應(yīng)付職工薪酬貸方余額為 - 37萬,可能表示多計(jì)提了等情況,但僅從常規(guī)理解來看),通常來說,如果僅考慮這兩項(xiàng)與職工薪酬相關(guān)且沒有其他特殊情況,可暫按48萬作為賬面金額填寫。但需要注意的是,在實(shí)際操作中,要全面考慮所有涉及職工薪酬的會計(jì)核算,確保準(zhǔn)確填寫。比如,如果有其他計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬項(xiàng)目,如福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)等,也需要一并計(jì)入賬面金額。假設(shè)經(jīng)過全面梳理,確定與職工薪酬相關(guān)的計(jì)入成本費(fèi)用的總金額為X萬元(X可能會大于48萬,具體取決于其他職工薪酬項(xiàng)目的核算情況),那么這個(gè)X萬元就是賬面金額。
2. 實(shí)際金額:申報(bào)個(gè)稅總的工資是83萬,這里需要區(qū)分的是,申報(bào)個(gè)稅的工資總額不一定完全等于實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金總額。但在很多情況下,如果沒有其他特殊調(diào)整事項(xiàng),可暫將申報(bào)個(gè)稅的工資總額視為實(shí)際發(fā)放的工資薪金總額來填寫實(shí)際金額。所以,此案例中可先按83萬作為實(shí)際金額填寫。不過,同樣要注意,如果有其他實(shí)際發(fā)生的職工薪酬支出未在申報(bào)個(gè)稅的工資中體現(xiàn),或者有一些特殊情況導(dǎo)致實(shí)際發(fā)放與申報(bào)個(gè)稅不一致,需要進(jìn)一步調(diào)整確定實(shí)際金額。
3. 稅收金額:首先要判斷企業(yè)的職工薪酬支出是否符合稅法規(guī)定的扣除條件和標(biāo)準(zhǔn)。如果企業(yè)的職工薪酬支出都是合理的、符合稅法規(guī)定的,那么稅收金額可以等于賬面金額(即經(jīng)過全面梳理后的X萬元)。但如果存在不符合規(guī)定的情況,比如某些福利費(fèi)超過了稅法規(guī)定的扣除限額等,就需要按照規(guī)定進(jìn)行調(diào)整,將不符合規(guī)定的部分剔除后確定稅收金額。假設(shè)經(jīng)過分析,企業(yè)的所有職工薪酬支出都符合稅法規(guī)定,那么稅收金額就為X萬元;如果存在部分不符合規(guī)定的情況,假設(shè)需要調(diào)整的金額為Y萬元,那么稅收金額就是X - Y萬元。
具體的填寫還需要根據(jù)企業(yè)的具體情況和相關(guān)稅收政策進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確判斷,以上只是基于你提供的信息給出的一般性解答。在實(shí)際填報(bào)過程中,建議仔細(xì)核對各項(xiàng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性,必要時(shí)咨詢專業(yè)稅務(wù)人員或稅務(wù)機(jī)關(guān)。
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竹子老師
回復(fù)
小智老師
05月16日
要是用于市場推廣且金額不大,才2000塊錢,那咱就直接計(jì)入銷售費(fèi)用得了。
你在入賬的時(shí)候,借記“銷售費(fèi)用 - 商標(biāo)推廣費(fèi)”,貸記“銀行存款”或者“應(yīng)付賬款”,具體看你錢付沒付。
不過,這里面有些細(xì)節(jié)你得注意。雖然金額小,但發(fā)票還是要保管好,以備后續(xù)查賬。還有,在記賬憑證上,把這筆費(fèi)用的用途、相關(guān)事項(xiàng)簡單寫清楚,比如寫上是用于哪次市場推廣活動(dòng)之類的,這樣以后看起來明白。
另外,金額小也不能馬虎,要確保這發(fā)票是合規(guī)的,符合稅務(wù)規(guī)定,別給自己找麻煩。