希文老師
回答于06月05日
金牌答疑老師
（推了推老花鏡，手指在鍵盤上敲出一段嚴肅的回復）
小陳啊，這個問題咱得掰開了說。從公戶發(fā)工資本身是合規(guī)的，但公司不交社保這事兒...（點根煙慢慢講）
首先，發(fā)工資和交社保是兩碼事。根據(jù)《社會保險法》，給員工繳社保是公司的法定義務，跟工資怎么發(fā)沒關(guān)系。但這里有兩個坑你得注意：
1. 稅務風險：現(xiàn)在社保由稅務局統(tǒng)管，工資數(shù)據(jù)和社保繳納數(shù)據(jù)會交叉比對。要是長期只發(fā)工資不交社保，可能觸發(fā)稅務預警，到時候補繳+滯納金夠喝一壺的。
2. 勞動糾紛：員工一旦投訴，公司不僅要補繳社保，還得承擔雙倍賠償（《社會保險法》86條），這可比正常繳費貴多了。
（敲著桌面強調(diào)）我干了15年財務，見過太多公司耍小聰明。有些老板覺得"工資發(fā)現(xiàn)金/公轉(zhuǎn)私賬就能躲社保"，現(xiàn)在金稅四期厲害得很！銀行流水、個稅申報、社?；鶖?shù)必須三對口，少一樣都是定時炸彈。
實在想省成本，可以這樣做：
- 簽正規(guī)勞動合同但約定"社保補貼隨工資發(fā)放"（需員工書面同意）
- 按最低基數(shù)交社保（雖然違法但現(xiàn)實很多）
- 用退休返聘、勞務派遣等特殊用工（要符合條件）
最后嘮叨一句：現(xiàn)在人社局動不動就"雙隨機抽查"，萬一查到社保應繳未繳，罰款是社保金額1-3倍，負責人還要被罰500-3000塊。這筆賬，值不值得算，你們老板得想清楚。
（推了推老花鏡，手指在鍵盤上敲出一段嚴肅的回復）
小陳啊，這個問題咱得掰開了說。從公戶發(fā)工資本身是合規(guī)的，但公司不交社保這事兒...（點根煙慢慢講）
首先，發(fā)工資和交社保是兩碼事。根據(jù)《社會保險法》，給員工繳社保是公司的法定義務，跟工資怎么發(fā)沒關(guān)系。但這里有兩個坑你得注意：
1. 稅務風險：現(xiàn)在社保由稅務局統(tǒng)管，工資數(shù)據(jù)和社保繳納數(shù)據(jù)會交叉比對。要是長期只發(fā)工資不交社保，可能觸發(fā)稅務預警，到時候補繳+滯納金夠喝一壺的。
2. 勞動糾紛：員工一旦投訴，公司不僅要補繳社保，還得承擔雙倍賠償（《社會保險法》86條），這可比正常繳費貴多了。
（敲著桌面強調(diào)）我干了15年財務，見過太多公司耍小聰明。有些老板覺得"工資發(fā)現(xiàn)金/公轉(zhuǎn)私賬就能躲社保"，現(xiàn)在金稅四期厲害得很！銀行流水、個稅申報、社?；鶖?shù)必須三對口，少一樣都是定時炸彈。
實在想省成本，可以這樣做：
- 簽正規(guī)勞動合同但約定"社保補貼隨工資發(fā)放"（需員工書面同意）
- 按最低基數(shù)交社保（雖然違法但現(xiàn)實很多）
- 用退休返聘、勞務派遣等特殊用工（要符合條件）
最后嘮叨一句：現(xiàn)在人社局動不動就"雙隨機抽查"，萬一查到社保應繳未繳，罰款是社保金額1-3倍，負責人還要被罰500-3000塊。這筆賬，值不值得算，你們老板得想清楚。
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